Wil jij impact maken voor Amsterdammers en bijdragen aan toekomstbestendige, specialistische ondersteuning in de stad? Krijg je energie van strategische vraagstukken, samenwerken met de gemeente en het bouwen aan sterke netwerken? En weet je hoe je maatschappelijke ambities vertaalt naar concrete resultaten, zonder de dagelijkse praktijk uit het oog te verliezen?
We zoeken een Manager WMO Producten die overzicht houdt, kansen ziet en verbinding legt tussen beleid, uitvoering en externe partners. Iemand die graag aan tafel zit met de gemeente en andere stakeholders, stevig in gesprekken staat en tegelijkertijd oog houdt voor de professionals die dagelijks het verschil maken voor Amsterdammers.
Waar ga je werken?
Cordaan biedt zorg, ondersteuning en begeleiding aan Amsterdammers die tijdelijk of langdurig hulp nodig hebben. Daarbij staat centraal dat mensen zo veel mogelijk hun eigen leven kunnen leiden en mee kunnen doen in de samenleving.
Je komt te werken binnen het domein GGZ | LVB+ van Cordaan , waar verschillende teams en diensten samenwerken om Amsterdammers passende ondersteuning te bieden. Als Manager WMO Producten ben je verantwoordelijk voor verschillende teams en diensten, waaronder OGGZ, OASES, wachtlijstbegeleiding en het Ambulant Specialistisch Team (AST).
De afdelingen verschillen in doelgroep, werkwijze en dynamiek, maar werken samen aan dezelfde maatschappelijke opgave: Amsterdammers passende ondersteuning bieden die aansluit bij hun behoeften en mogelijkheden.
Je geeft leiding aan de Teammanager AST en aan de verantwoordelijken voor de overige teams en diensten. Zij richten zich op de dagelijkse uitvoering en inhoud van het werk. Jij zorgt voor samenhang, geeft richting en schept de voorwaarden waarbinnen professionals hun werk goed kunnen doen. Daarbij stuur je op kwaliteit, financiële gezondheid en toekomstbestendige dienstverlening.
Je werkt op verschillende locaties in Amsterdam en hebt geen vaste standplaats. Je bent veel onderweg en zoekt actief de samenwerking op met interne en externe partners. Je organiseert je werk zelfstandig en neemt zelf het initiatief om contacten te leggen en ontwikkelingen verder te brengen.
Over de functie
Als Manager WMO Producten ben je integraal verantwoordelijk voor de resultaten, ontwikkeling en positionering van de WMO-producten binnen jouw portefeuille. Je beweegt je op het snijvlak van zorg, bedrijfsvoering, beleid en bestuurlijke samenwerking.
Een belangrijk onderdeel van je functie is het onderhouden en versterken van de relatie met de gemeente Amsterdam. Je neemt deel aan bestuurlijke en strategische overleggen, bespreekt contractafspraken en vertegenwoordigt Cordaan in gesprekken over de ontwikkeling en uitvoering van de dienstverlening. Je volgt wat er speelt in de stad en weet gemeentelijk beleid, maatschappelijke ontwikkelingen en afspraken te vertalen naar concrete kansen voor Cordaan en de Amsterdammers die we ondersteunen.
Tegelijkertijd verlies je de praktijk niet uit het oog. Je bent nieuwsgierig naar het werk van de teams, verdiept je in hun dagelijkse werkelijkheid en onderzoekt wat besluiten betekenen voor de uitvoering. Je begrijpt dat de begeleiding van Amsterdammers met complexe hulpvragen, bijvoorbeeld binnen de bemoeizorg en OGGZ, niet altijd volgens een vast patroon verloopt. Weerstand, spanning en ingewikkelde afwegingen horen bij het werk. Juist dan blijf je naast de teams staan en help je om koers te houden.
Je vertrouwt op de deskundigheid van professionals en geeft hen de ruimte om hun vak uit te oefenen. Je stuurt niet op controle om de controle, maar maakt duidelijke afspraken, houdt zicht op de resultaten en grijpt in wanneer dat nodig is. Je weet wanneer je richting moet geven en wanneer je professionals juist ruimte moet bieden.
Daarnaast stuur je op productie, prestaties en financiële resultaten. Je volgt de cijfers, signaleert afwijkingen en neemt initiatief om bij te sturen. Zo werk je onder andere aan het verbeteren van de productieresultaten binnen OGGZ en aan het realiseren van de afspraken met de gemeente.
In deze functie komen strategisch inzicht en praktisch leiderschap samen. Je moet kunnen schakelen tussen bestuurlijke overleggen, bedrijfsvoering en de dagelijkse praktijk. Niet ieder vraagstuk heeft direct een oplossing. Je kunt omgaan met onzekerheid, verschillende belangen en situaties waarin spanning ontstaat, zonder de complexiteit uit het oog te verliezen.
Jouw opdracht
Je bent integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit, ontwikkeling en financiële resultaten van de WMO-producten binnen jouw portefeuille.
Je geeft leiding aan de Teammanager AST en aan de verantwoordelijken voor de overige teams en diensten, en zorgt voor duidelijke kaders, verantwoordelijkheden en onderlinge samenwerking.
Je stuurt op productie, prestaties, capaciteit en contractafspraken en houdt zicht op de voortgang.
Je signaleert afwijkingen in resultaten en neemt tijdig initiatief om bij te sturen.
Je onderhoudt en versterkt de strategische en bestuurlijke samenwerking met de gemeente Amsterdam en andere externe partners.
Je vertegenwoordigt Cordaan in overleggen over beleid, contracten, resultaten en de ontwikkeling van de dienstverlening.
Je verdiept je in de dagelijkse praktijk van de teams en toetst wat beleid, afspraken en besluiten betekenen voor medewerkers en Amsterdammers.
Je geeft professionals vertrouwen en ruimte voor hun vakmanschap, met duidelijke verwachtingen en aandacht voor kwaliteit en resultaten.
Je begrijpt de complexiteit van bemoeizorg en OGGZ en ondersteunt de teams wanneer zij te maken krijgen met ingewikkelde afwegingen, weerstand of spanning.
Je bewaart rust en overzicht bij complexe vraagstukken en durft verschillende belangen naast elkaar te laten bestaan wanneer er niet direct een oplossing is.
Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen en gemeentelijk beleid naar kansen om de dienstverlening te verbeteren en toekomstbestendig te maken.
Je bouwt aan een sterk intern en extern netwerk en zorgt dat kennis, contacten en afspraken ook hun weg vinden naar de teams en de uitvoering.
Wat krijg je van Cordaan?
De arbeidsvoorwaarden voor de functie van Manager WMO Producten zijn conform CAO GHZ .
Contract: Een jaarcontract van 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
Salaris: Inschaling in FWG 65 volgens de cao Gehandicaptenzorg: minimaal € 4.619,- en maximaal € 6.975, - bruto per maand op basis van 36 uur.
Extra's: Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag van 8%.
Overig: Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn en reiskostenvergoeding volgens cao.
Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
Collega aandragen? Ontvang een aanbrengbonus van € 500,- netto bij het aandragen van een nieuwe collega.