- Where
- Herford, North Rhine-Westphalia, Germany
- Level
- Mid
Keine Lust mehr auf Nachtragsstreit, Termindruck von oben und Projekte, die dich nach der Abnahme nichts mehr angehen?
Wie wäre es, auf der Bauherrenseite einen eigenen Wohnungsbestand über Jahre weiterzuentwickeln – energetisch, bezahlbar und nah an den Menschen, die darin wohnen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Unser Kunde ist ein etabliertes genossenschaftliches Wohnungsunternehmen in Ostwestfalen mit großem eigenem Bestand – hier wird für Häuser gearbeitet, die man auch in dreißig Jahren noch betreut.
💡 Deine Benefits
70–90k, je nach Erfahrung
Bauherrenseite statt GU-Termindruck – langfristige Projekte, keine Auswärtsmontage
Verantwortung für die Entwicklung des Bestands, nicht nur die einzelne Baustelle
Geregelte Arbeitszeiten und planbare Auslastung
Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildung zu energetischer Sanierung, Klimapfad und Fördermitteln
Deine Aufgaben
Den Wohnungsbestand strategisch weiterentwickeln – energetisch, altersgerecht und bezahlbar (Klimapfad)
Modernisierungen und Sanierungen im bewohnten Bestand planen und steuern
Fachfirmen ausschreiben, beauftragen und führen; Kosten, Termine und Qualität verantworten
Energetische Sanierungen und Fördermittel begleiten
Abnahmen, Mängel und Gewährleistung abwickeln
Mit Mietern bzw. Mitgliedern, Architekten und Fachplanern abstimmen
Dein Profil
Studium Bauingenieurwesen/Architektur oder Techniker/Meister
Erfahrung in Bauleitung oder technischem Bestandsmanagement, idealerweise in der Wohnungswirtschaft
Blick über die reine Baustelle hinaus: Bestandsstrategie, energetische Anforderungen, Bedürfnisse der Bewohner
Sicher in VOB sowie Ausschreibung und Vergabe
Freundlich und klar im Umgang mit Mietern; Deutsch mindestens C1
Lust, einen Bestand zu entwickeln statt für den Verkauf zu bauen? Dann lass uns sprechen – ein Lebenslauf reicht, kein Anschreiben.