Das ist aba & abakus
Technische Zusammenhänge verständlich zu dokumentieren, gehört zu Ihren Stärken? Für einen Einsatz im Maschinen- und Anlagenbau suchen wir einen Technischen Redakteur (m/w/d) in Friedrichshafen. Die Position ist in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Wir sind aba & abakus. Als Personaldienstleister bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen. Persönliche Betreuung, klare Abläufe und ein respektvoller Umgang stehen für uns im Mittelpunkt. Wir begleiten Sie während des Bewerbungsprozesses und Ihres Einsatzes.
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job
Sie erstellen Betriebs- und Montageanleitungen für den Maschinen- und Anlagenbau und prüfen sowie ergänzen bestehende Dokumente.
Zu Ihren Aufgaben gehören das Erstellen, Standardisieren und Prüfen von Sicherheits- und Warnhinweisen.
Technische Sachverhalte recherchieren und klären Sie im Austausch mit den zuständigen Fachbereichen.
Dabei arbeiten Sie eng mit Produktmanagement, Konstruktion, Schulungs- und Servicepersonal sowie Übersetzungsdienstleistern zusammen.
Mit Ihrem Wissen unterstützen Sie die Weiterentwicklung von Softwaretools zur Dokumentationserstellung.
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich technische Dokumentation beziehungsweise Redaktion, eine Weiterbildung als Techniker mit entsprechender Erfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung in der Erstellung CE-konformer technischer Dokumente für den Maschinen- und Anlagenbau bringen Sie mit.
Mit den einschlägigen ATEX- und Maschinenbaurichtlinien sind Sie vertraut.
Kenntnisse der Dokumentationssoftware Schema sind wünschenswert; HTML-Grundkenntnisse und Erfahrung mit 3D-Daten ergänzen Ihr Profil idealerweise.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit zeichnen Sie aus.
Viele gute Gründe für uns
Einstieg ohne Probezeit – Sie sind ab dem ersten Tag fester Teil unseres Teams
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Aktionen – bis zu 1.000 €
Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – für faire und verlässliche Bedingungen
Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – on top zu Ihrem Stundenlohn
Urlaubs- und Weihnachtsgeld – als zusätzliche Anerkennung für Ihren Einsatz
Bis zu 30 Tage Urlaub – abhängig von Ihrer Betriebszugehörigkeit
Auftragsbezogenes Fahrgeld – damit Sie nicht auf Ihren Fahrtkosten sitzenbleiben
Fahrdienst – wir bringen Sie zur Arbeit und wieder nach Hause
Zentrale Lage – gut erreichbar mit Bus und Bahn
Kostenlose Parkplätze – direkt vor der Tür
Feste Ansprechpartner – die Sie persönlich betreuen und das Beste für Sie rausholen
Online-Mitarbeiterrabatte z. B. bei Adidas oder O2
Kantine vor Ort – kein Vorkochen, kein Bestellen nötig