- Where
- Ulm, Baden-Württemberg, DE
- Level
- Mid
Entwicklungsingenieur Hardware Testsysteme (m/w/d)
Ulm
DEIN AUFGABENGEBIET:
Konzeption und Entwicklung projektspezifischer Testsysteme für Radar-, EW- und Avionikanwendungen
Umsetzung technischer Systemanforderungen in leistungsfähige 19"-Rackarchitekturen
Definition elektrischer und mechanischer Schnittstellen zur realitätsnahen Systemsimulation
Auswahl geeigneter Messgeräte und Komponenten zur Sicherstellung präziser Testergebnisse
Erstintegration und Inbetriebnahme von Prototypensystemen bis zum funktionsfähigen Zielaufbau
Erstellung technischer Dokumentationen und Prüfspezifikationen zur Absicherung der Nachweisführung
Weiterentwicklung bestehender Testsysteme durch Obsoleszenzmanagement und Hardware-Redesign
Unterstützung der Produktion bei Fehleranalysen sowie nachhaltiger Ursachenidentifikation
Abstimmung technischer Lösungen mit Entwicklung, Integration und Fertigung im Projektumfeld
DEIN PROFIL:
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder Nachrichtentechnik mindestens Bachelor
Mehrjährige Berufserfahrung in Entwicklung, Integration oder Betreuung technischer Testsysteme
Einschlägige Kenntnisse moderner Mess- und Prüftechnik im industriellen Entwicklungsumfeld
Erfahrung im Entwurf und Aufbau elektronischer Test- und Verifikationssysteme
Verständnis elektrischer Schnittstellen sowie systemübergreifender Integrationszusammenhänge
Kenntnisse in Hochfrequenzmesstechnik zur Analyse komplexer elektronischer Systeme von Vorteil
Erfahrung in Hardwarekonfiguration, Änderungsmanagement und Versionsverwaltung von Vorteil
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Teamorientierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen