- Where
- Ulm, Baden-Württemberg, DE
- Level
- Mid
Verstärke unser Team als
Operativer Einkäufer (m/w/d)
Ulm
DEIN AUFGABENGEBIET:
Steuerung des Beschaffungsprozesses von der Bedarfsanforderung bis zum termingerechten Wareneingang
Einholung und Bewertung von Angeboten einschließlich systematischer Preis- und Konditionenvergleiche
Bearbeitung von Auftragsbestätigungen sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität im Bestellprozess
Überwachung vereinbarter Liefertermine und Durchführung eines konsequenten Mahnwesens
Klärung von Rechnungsabweichungen sowie lösungsorientierte Abstimmung mit internen Schnittstellen
Bearbeitung von Reklamationen, Mängelrügen und Reparaturaufträgen zur Sicherung der Versorgung
Enge Zusammenarbeit mit dem Strategic Procurement bei einkaufsrelevanten Fragestellungen
Koordination der Kommunikation mit nationalen und internationalen Lieferanten und Partnern
Sicherstellung einer bedarfsgerechten Material- und Dienstleistungsverfügbarkeit hinsichtlich Qualität, Preis und Zeit
DEIN PROFIL:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft, Einkauf oder Supply Chain
Berufserfahrung im operativen Einkauf eines Industrie-, Produktions- oder Technologieunternehmens
Kenntnisse in Beschaffungsprozessen von der Bedarfsanforderung bis zur Waren- und Rechnungsprüfung
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie routinierte Anwendung gängiger MS-Office-Lösungen
Erfahrung im Lieferantenmanagement sowie bei Preisvergleichen und Terminverfolgungen
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Lieferanten
Hohe Eigenständigkeit sowie lösungsorientiertes Handeln in einem dynamischen Projektumfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen