- Pay
- $70–80k
- Where
- Frankfurt am Main, Hessen, DE
- Level
- Senior
Verstärke unser Team als
Senior Project Scheduler / Terminplaner (m/w/d) | MS Project | Primavera P6 | Großprojekte
Standort: Remote mit gelegentlichen Einsätzen im Rhein-Main-Gebiet und Raum Landau
DEIN AUFGABENGEBIET:
Erstellung und Pflege strukturierter Terminpläne für komplexe Großprojekte mit MS Project und Primavera P6
Überwachung von Projektfortschritten sowie Analyse von Soll-Ist-Abweichungen und Meilensteinen
Durchführung von Critical-Path-Analysen zur frühzeitigen Identifikation von Terminrisiken
Abstimmung von Ressourcenbedarfen und Projektabhängigkeiten mit Projektleitung und Fachbereichen
Aufbereitung aussagekräftiger Reports, Dashboards und Management-Unterlagen
Steuerung von Terminplanänderungen inklusive Dokumentation und Nachverfolgung der Auswirkungen
Mitwirkung bei der Identifikation und Bewertung terminrelevanter Projektrisiken
DEIN PROFIL:
Mehrjährige Erfahrung in der Terminplanung komplexer Industrie-, Infrastruktur- oder Technologieprojekte
Sehr gute Kenntnisse in MS Project sowie sicherer Umgang mit umfangreichen Projektterminplänen
Erfahrung mit Primavera P6 wünschenswert
Fundiertes Verständnis von Projektmanagement-Methoden und Terminplanungsprozessen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke im Umgang mit Projektteams, Management und weiteren Stakeholdern
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen