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Strategischer Einkäufer (m/w/d) Metall & Chassis
DEIN AUFGABENGEBIET:
Strategische Steuerung der Warengruppe Metall & Chassis im internationalen Beschaffungsumfeld
Durchführung globaler und markenübergreifender Ausschreibungen
Entwicklung nachhaltiger Beschaffungsstrategien unter Berücksichtigung aktueller Marktgegebenheiten
Ausarbeitung leistungsfähiger Lieferantenstrategien für Metall- und Chassis-Umfänge im Automotive-Sektor
Sicherstellung der Beschaffungsanforderungen in Abstimmung mit Qualität Entwicklung und Projekten
Eigenverantwortliche Verhandlungsführung zu Preisen Verträgen und kommerziellen Rahmenbedingungen
Erstellung belastbarer Entscheidungsvorlagen für Vergaben auf Management- und Konzernebene
Identifikation und Umsetzung nachhaltiger Kostenoptimierungen in bereichsübergreifender Zusammenarbeit
DEIN PROFIL:
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf von technischen Komponenten oder Baugruppen
Fundierte Kenntnisse im Lieferantenmanagement sowie in Ausschreibungs- und Vergabeprozessen
Nachweisbare Erfahrung in Preisverhandlungen und kommerzieller Steuerung globaler Lieferanten
Verständnis für Metallwerkstoffe Chassis-Strukturen und technische Zusammenhänge im Fahrzeugbau
Sicherer Umgang mit Einkaufskennzahlen Marktanalysen und strategischen Beschaffungsmethoden
Ausgeprägte Entscheidungsstärke für die Steuerung komplexer Einkaufsprojekte im Konzernumfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen