Job Description:
Alors que les industries du monde entier sont confrontées à des exigences et des attentes environnementales croissantes, la nécessité d’une transformation durable n’a jamais été aussi grande. Le changement climatique, la raréfaction des ressources et l’évolution des réglementations exigent de nouvelles stratégies.
Dans la Business Unit Sustainability , nous aidons les organisations du secteur industriel et d’autres secteurs à relever les défis complexes liés à la durabilité. Que ces organisations conçoivent des produits respectueux de l’environnement, qu’elles doivent se conformer à la réglementation environnementale, qu’elles décarbonnent leurs activités ou qu’elles gèrent les risques industriels, nous fournissons les connaissances, les méthodes et le soutien nécessaires pour réussir.
Missions & Responsabilités
En tant que Ingénieur Matériaux et Assemblage, vous intégrerez un plateau interne au client dont vos missions principales seront de :
Mener des qualifications d’éléments d’assemblage (fasteners…) et matériaux (remplacement matière, …) en assurant son suivi régulier (planning, budget,…)
Participer à des développements de projets industriels en lien avec le bureau d’étude, méthode et la qualité
Fournir des solutions innovantes répondant aux besoins clients (sécurité, coûts, performance)
Rédiger, mettre à jour la documentation spécifique applicable en production
Soutenir l'industrialisation, la production, la réparation et la maintenance pour résoudre les problèmes de qualité et les non-conformités
Les compétences qui comptent pour nous:
Vous êtes Ingénieur et/ou docteur en Science des Matériaux et Procédés d’Assemblage de formation grandes écoles ou universités.
Vous possédez de l’expérience en Aéronautique (normes, documentation...)
Vous avez une première expérience en management de projet
Vous avez de bonne connaissance générale en moyen d’assemblage, matériaux métalliques
Vous avez un intérêt pour les tests/Qualifications de fasteners à usages industriels
Vous avez un esprit synthétique et curieux adapté aux analyses de besoins et contraintes des demandes clients
Votre entourage vous décrit comme quelqu'un qui a un bon esprit d'équipe
English advanced needed
Qualités : Ce que vous apporterez à votre future équipe
Esprit de synthèse / qualité rédactionnelles
Rigueur/organisation
Esprit d'équipe / Collaboration
Flexibilité / Adaptabilité
Autonomie
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues
Airbus Protect c’est aussi…
Un management de proximité et à l’écoute
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement…)
Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap
Prime d’intéressement et de participation
Plan d’actionnariat salarié et d’épargne salariale
Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine
Politique de temps de travail adaptable à l’équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)
Congés calculés sur l’année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat. Compte épargne temps
Valorisation de l’ancienneté (prime, congés)
Politique de mobilités durable vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés
Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Votre processus de recrutement :
Nous valorisons le contact humain. Afin de mieux vous connaître, voici les étapes habituelles de notre processus de recrutement après analyse de votre candidature :
Dossier de candidature à remplir envoyé par votre chargé(e) de recrutement.
Entretien technique avec le manager.
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement.
Un feedback personnalisé après le processus
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
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