- Where
- Zeist, Utrecht, Nederland
- Level
- Mid
Wil jij als verpleegkundig specialist bijdragen aan de opleiding en ontwikkeling van de volgende generatie verpleegkundig specialisten binnen de GGZ?
In verband met vertrek van een van de huidige opleiders en uitbreiding van het aantal VIOS-plaatsen zijn wij op zoek naar 2 plaatsvervangend VS-opleiders voor 10-12 uur per week per opleider.
Als plaatsvervangend VS-opleider combineer je jouw ervaring als verpleegkundig specialist met begeleiden, coachen en opleiden.
Wat ga je doen?
Als plv VS-opleider draag je samen met de VS-opleider en andere betrokken collega's bij aan de organisatie, uitvoering en kwaliteit van de opleiding tot verpleegkundig specialist GGZ binnen Altrecht. Samen met de VS-opleider en de andere plv VS-opleider vorm je een hecht en gelijkwaardig team. Jullie vullen elkaar aan, dagen elkaar constructief uit en bewaken gezamenlijk een open, voorspelbaar en veilig leerklimaat waarin VIOS’en zich vrij voelen om te leren én feedback te geven.
Je begeleidt en ondersteunt verpleegkundigen in opleiding tot specialist (VIOS'en) in hun professionele ontwikkeling. Je geeft (groeps)coaching, begeleidt en beoordeelt opdrachten en bespreekt casuïstiek. Daarbij volg je de ontwikkeling van VIOS'en en help je hen de competenties te ontwikkelen die nodig zijn om zelfstandig als verpleegkundig specialist GGZ te functioneren.
Naast de begeleiding van VIOS'en lever je een bijdrage aan de organisatie en coördinatie van het praktijkgedeelte van de opleiding. Je denkt mee over de inrichting en uitvoering van het opleidingsprogramma en draagt bij aan het bewaken van de studievoortgang en opleidingskwaliteit. Je bent je scherp bewust van het spanningsveld tussen coachen en beoordelen en weet hierin transparantie en professionele distantie te bewaren. Je bent een laagdrempelig aanspreekpunt voor de praktijk: je ondersteunt en coacht werkbegeleiders en behandelaren op de werkvloer en stuurt bij als er spanningen ontstaan in de dagelijkse praktijkbegeleiding. Daarbij schroom je niet om kaders te stellen wanneer de leeromgeving van een VIOS onder druk staat.
Je begeleidt onderzoek en innovatie en neemt deel aan landelijke opleidingsdagen van de GGZ-VS-opleiding. Je volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied en de opleiding en denkt samen met de VS-opleider mee over het opleidingsplan en opleidingsbeleid. Ook draag je bij aan de verdere ontwikkeling en implementatie hiervan, o.a. door opvolging te geven aan de evaluaties en exitgesprekken.
Wat hebben we jou te bieden?
Ontwikkeling staat bij Altrecht centraal. In de zorg die we bieden, in onze aanpak en in jouw carrière. Bij ons krijg je de kans om te groeien en impact te maken. Vanuit een inspirerende omgeving, met bevlogen collega’s.
En krijg je van ons:
Een bruto maandsalaris tussen € 5.294,- tot € 6.918,- (FWG 65 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.
Om het jaar deelname aan een buitenlands congres / studiereis ter begeleiding van VIOS’en en toegang tot een landelijk netwerk van verpleegkundig specialisten.
Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.
166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering via IZZ of Zilveren Kruis.
Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.
De Altrecht Academie. Hier vind je een uitgebreid aanbod aan (online) scholingen voor de specialistische GGZ. En…