32 uur | Amsterdam | Tot € 6.171
Wil jij bouwen aan de toekomst van behandeling binnen Amsta? Amsterdam is volop in beweging, en dat vraagt ook iets van de zorg. Amsta kiest in haar koers voor 2026-2030 voor kleinere woonzorggebieden, waarin cliënten, medewerkers en leidinggevenden elkaar beter kennen en sneller kunnen schakelen. Daarbij werken behandeling, begeleiding, welzijn en zorg nauwer samen dan ooit, voor onze bewoners én voor Amsterdammers die (nog) thuis wonen. Het Behandel- en Adviescentrum (BAC) speelt daarin een steeds belangrijkere rol.
Daarom zoeken wij een Teammanager Behandeling & Advies die professionals verbindt, ontwikkeling stimuleert en samen met collega's bouwt aan een toekomstbestendig BAC. Een leider die dicht bij de praktijk staat, richting geeft en ruimte creëert. Iemand die behandelaren helpt het verschil te maken voor Amsterdammers met complexe zorgvragen.
Jouw rol als Amstadammer
Als Teammanager Behandeling & Advies geef je leiding aan meerdere vakgroepen binnen het BAC. Je ondersteunt ongeveer 50 behandelaren uit verschillende disciplines bij hun professionele ontwikkeling, samenwerking en vakinhoudelijke kwaliteit.
Je bent zichtbaar, benaderbaar en weet wat er speelt binnen de teams. Je geeft leiding vanuit nabijheid: je bent aanwezig waar nodig, biedt ruimte waar het kan en brengt focus wanneer dat moet. Daarbij stimuleer je eigenaarschap, samenwerking en continue ontwikkeling. Je combineert mensgericht leiderschap met een scherp oog voor kwaliteit, resultaten en bedrijfsvoering.
Je werkt nauw samen met twee collega-teammanagers, clustermanagers, directeuren van de woonzorggebieden en de manager BAC. Samen zorg je ervoor dat behandeling optimaal aansluit bij de behoeften van cliënten, teams en buurten.
Jij bent degene die:
De randvoorwaarden creëert waarbinnen professionals succesvol kunnen werken.
Strategische ambities vertaalt naar uitvoerbare plannen en zichtbaar resultaat.
Vakgroepen ondersteunt in hun professionele ontwikkeling en gezamenlijke ambities.
Zichtbaar en nabij leiderschap laat zien, waardoor medewerkers zich gezien, gehoord en ondersteund voelen.
Samenwerking stimuleert tussen behandelaren, zorgteams en woonzorggebieden.
Een cultuur creëert waarin leren, ontwikkelen en kennisdelen vanzelfsprekend zijn.
Kansen voor verbetering en innovatie signaleert en daadwerkelijk realiseert door middel van projecten.
Mede vormgeeft aan de positionering en doorontwikkeling van het BAC binnen de organisatie.
Verschillende belangen en perspectieven weet te verbinden tot gezamenlijke oplossingen
Hier gebeurt het
Het Behandel- en Adviescentrum van Amsta ondersteunt alle locaties in Amsterdam. Binnen het BAC werken ongeveer 150 professionals multidisciplinair samen, waaronder psychologen, ergotherapeuten, fysiotherapeuten, logopedisten, diëtisten, specialisten ouderengeneeskunde en andere behandelaren. Zij leveren specialistische behandeling en begeleiding aan ouderen en mensen met een verstandelijke beperking. Binnen Amsta hebben we bijzondere expertise opgebouwd op het gebied van Korsakov, gerontopsychiatrie, dementie, dementie op jonge leeftijd en ernstig probleemgedrag. Met de nieuwe organisatiestructuur krijgt het BAC een nog stevigere positie binnen Amsta. Juist daarom zoeken wij een manager die behandeling verder helpt ontwikkelen als volwaardige partner in het primaire proces.
Wat maakt deze functie bijzonder?
Je geeft richting aan behandelaren die dagelijks bijdragen aan de kwaliteit van leven van honderden Amsterdammers met complexe zorgvragen. Tegelijkertijd lever je een bijdrage aan de strategische ontwikkeling van het BAC en de verdere uitvoering van de koers van Amsta.
Je staat midden in een organisatie die bewust kiest voor:
Nabij leiderschap.
Sterke multidisciplinaire samenwerking.
Leren en ontwikkelen.
Innovatie in behandeling en zorg.
Meer verbinding met cliënten, buurten en zorgteams.
Daarom pas jij bij Amsta
Wij zoeken geen manager die vooral processen bewaakt. Wij zoeken een…