Instructions:
The following includes French and English job description formats. For roles advertised in France, the description must be in French. Remove the language you don’t need, along with these instructions prior submitting. / Le texte ci-dessous contient les versions française et anglaise du descriptif de poste. Pour les postes publiés en France, la description doit être en français. Merci de supprimer la langue dont vous n’avez pas besoin, ainsi que ces instructions avant la soumission.
Pour bâtir notre avenir, la meilleure énergie, c’est la nôtre !
Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial des technologies d’îlots turbines nucléaires, fournissant des solutions innovantes de production d’électricité bas carbone, allant de la turbine à vapeur la plus puissante au monde aux conceptions modulaires optimisées pour les SMR, ainsi que des alternateurs, pompes, échangeurs de chaleur et systèmes de contrôle. Ses technologies sont utilisées dans un tiers des centrales nucléaires mondiales et s’appuient sur une équipe de 4 000 collaborateur·rice·s répartis dans 16 pays.
Les piliers de notre culture déterminent la manière dont nous travaillons ensemble : Équipe, Expertise, Engagement.
Nous collaborons pleinement et valorisons l’esprit d’équipe, où chaque compétence est reconnue pour créer des solutions innovantes et efficaces. Guidés par la sécurité et l’intégrité dans tout ce que nous faisons, nous sommes engagés dans nos actions et nos résultats.
Votre rôle au sein d'Arabelle Solutions
Au sein de l’activité New Build , qui fournit depuis plus de six décennies les turbines et générateurs de centrales nucléaires les plus fiables et puissants au monde (allant de 50 MWe à 1 900 MWe), vous rejoignez nos équipes dédiées à la réussite des grands projets d'infrastructures énergétiques.
Dans le cadre des contrats d'envergure signés au Royaume-Uni pour la fourniture d’îlots turbines clés en main pour des projets EPR (comprenant la conception, l'approvisionnement, la construction – EPC – des turbines, générateurs, pompes, échangeurs de chaleur, tuyauterie et systèmes de contrôle), vous jouerez un rôle stratégique et transverse.
Rattaché·e directement au PMO Leader du programme UK , et en étroite collaboration avec les Directeurs·rices de Projet et les équipes opérationnelles, vous serez le·la garant·e du pilotage de la performance, des processus de gouvernance et du déploiement d’outils d'aide à la décision. Dans un environnement hautement international et dynamique, votre mission consistera à analyser les dérives, anticiper les risques et animer la mise en œuvre de plans d'action d’amélioration.
Vos responsabilités clés
Sur l’axe Gestion de Projet (Project Control & Gouvernance) :
Management des Risques et Opportunités : Animer les sessions d’identification, consolider le registre des risques, évaluer les impacts financiers/planning, piloter l’avancement des plans de mitigation et alerter proactivement en cas de dérive.
Pilotage des plans d’action : Assurer le suivi rigoureux des actions transverses issues des revues de projet, des comités de direction et des audits.
Reporting interne et externe : Produire, consolider et analyser les rapports de performance mensuels et hebdomadaires destinés à la direction du programme, à la maison-mère (EDF) et aux clients britanniques.
Processus et Gouvernance : Maintenir, optimiser et faire appliquer les standards, processus, guides méthodologiques et routines de Project Management spécifiques aux projets UK.
Contrôle de projet (Project Control) : Analyser conjointement avec les équipes de planification, de contrôle des coûts et de qualité les KPI du projet (avancement, indicateurs de performance, courbes de tendance) et proposer des actions correctives immédiates.
Pilotage d'activités ad-hoc : Coordonner des dossiers stratégiques transverses, des analyses d’impact spécifiques ou des chantiers d'amélioration continue à la demande de la direction de projet.
Sur l’axe Outils,…