Pourquoi ce poste ?
Chez COGEP, la formation est un levier essentiel d'accompagnement de nos collaborateurs et de développement de nos expertises.
Dans le cadre du développement de notre service Formation (Campus) et de l'évolution de nos dispositifs de formation, nous créons un poste de :
Concepteur pédagogique e-learning F/H , en CDI au siège à St Doulchard.
Votre mission sera de transformer les savoirs de nos experts métiers en expériences d'apprentissage digitales engageantes, accessibles et efficaces. Vous contribuerez à structurer et développer notre offre de formation digitale afin de favoriser la montée en compétences de l'ensemble des collaborateurs du Groupe.
Ce que nous vous proposons :
Un poste à 35H sur 4,5J,
Une forte autonomie dans votre quotidien,
Une équipe dynamique et un service soudé,
Un cadre de travail agréable (bureaux situés dans un parc verdoyant et calme, restaurant d'entreprise, salle de pause, cohésion d'équipe),
Une prise en charge de la mutuelle Familiale et de la prévoyance à 100% par COGEP,
La possibilité de télétravailler à l’issue de la période d'essai,
Les avantages d’un groupe (Comité Social et Économique, Participation, Plan d'épargne Entreprise…).
L'environnement de travail
Vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines de COGEP, composée de 53 personnes, et plus particulièrement le pôle campus composé de 12 personnes.
Rattaché(e) à la responsable Formation, vous travaillez en étroite collaboration avec les Chargées de formation et les experts métiers du Groupe. Ensemble, vous concevez et déployez des parcours de formation répondant aux besoins de développement des compétences de nos collaborateurs.
Dans un environnement en pleine évolution, vous participerez activement à la structuration de notre offre de digital learning et à l'optimisation de notre LMS.
Le poste et les missions
En tant que Concepteur pédagogique e-learning, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de création des dispositifs de formation digitaux.
Concevoir des parcours pédagogiques engageants
Participer à l'analyse des besoins de formation avec les équipes Campus et les experts métiers.
Définir les objectifs pédagogiques et les modalités d'apprentissage adaptées.
Concevoir les scénarios pédagogiques et les storyboards des modules.
Transformer des contenus techniques ou réglementaires en expériences d'apprentissage attractives et accessibles.
Produire et intégrer les contenus digitaux
Concevoir et réaliser les modules e-learning du Groupe.
Créer des contenus interactifs en utilisant les outils auteurs adaptés.
Exploiter les possibilités offertes par l'intelligence artificielle générative pour optimiser la production de contenus.
Tester, intégrer et publier les modules sur le LMS, notamment au format SCORM.
Participer au développement du digital learning
Contribuer à l'organisation et à la structuration des contenus de formation au sein du LMS.
Participer à la rationalisation, à l'amélioration et à la mise à jour des contenus existants.
Exploiter les indicateurs de suivi et les retours utilisateurs afin d'améliorer l'expérience apprenant.
Contribuer à la structuration de l'activité
Développer et faire évoluer les méthodes, modèles et standards de production pédagogique.
Créer et maintenir des gabarits et outils facilitant la production des contenus.
Assurer une veille active sur les innovations, outils et tendances du digital learning.
Le profil recherché
Vous disposez d'une formation supérieure en ingénierie pédagogique, digital learning ou équivalent, et justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la conception de modules e-learning.
Vous maîtrisez les fondamentaux de l'ingénierie pédagogique :
Analyse des besoins de formation
Définition d'objectifs pédagogiques
Scénarisation et structuration des parcours
Évaluation des acquis
Vous êtes à l'aise avec les outils auteurs digitaux, notamment Genially , et disposez de bonnes capacités rédactionnelles vous permettant de synthétiser et vulgariser des contenus…