Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als Trainee (w/m/d) durchlaufen Sie in einem Zeitraum von 12 Monaten unsere drei Hauptabteilungen Anlagemanagement, Risikomanagement und Finanzen. In Ihrer Rolle lernen Sie verschiedene Aufgabenbereiche und Projekte rund um das Thema Kapitalanlage kennen und werden für eine Tätigkeit als Fachkraft qualifiziert. Nach Ablauf des Programms wird in gemeinsamer Abstimmung eine feste Übernahme in einer der drei Einheiten geplant.
Ihr Beitrag für das WIR
Mitarbeit in unterschiedlichen finanzwirtschaftlichen Abteilungen mit Einblick in den gesamten Wertschöpfungsprozess unserer Kapitalanlagen
frühzeitige Übernahme abwechslungsreicher Aufgaben als vollwertiges Teammitglied, begleitet durch persönliche Ansprechpartner aus den Fachbereichen
umfassender Einblick in das Finanzgeschäft der Debeka und die Möglichkeit des Aufbaus eines unternehmensinternen Netzwerks innerhalb kürzester Zeit
Das wünschen wir uns
abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung
hohes Interesse und idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Kapitalanlage
sicheres Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich
strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
hohes Engagement, ausgeprägte Lernbereitschaft und Interesse an finanzwirtschaftlichen Fragestellungen
Das bieten wir Ihnen
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 40% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Jill Jung
Telefonnummer:
+49 (261) 4981945
E-Mail-Adresse:
Jill.Jung@debeka.de