Job Description:
ENTREPRISE
Fondé en 1901 à Tokyo et présent dans plus de 110 pays, dentsu figure parmi les 5 premiers groupes de communication au monde. Sous la direction de Pierre Calmard, la branche française du groupe compte plus de 900 collaborateurs à Paris et en régions et accompagne plus de 350 clients.
Créateur d’écosystèmes communicationnels intégrés, nourris par les technologies et la data, dentsu repousse les limites de l’innovation au service de la croissance harmonieuse , transformative et durable des marques.
Agile et sans silo, le groupe fonde sa valeur sur un portefeuille d’expertises end-to-end, du media à la création, en passant par le CXM. Dentsu se compose de 3 agences médias (iProspect, Carat, dentsu X), d’une agence de création (Dentsu Creative), et d’expertises transverses (dentsu insights et dentsu trading).
Dentsu France, en tant que premier groupe de communication français à mission, s’engage à “choisir de concevoir la communication comme un vecteur d'harmonie sociale et environnementale” afin de pérenniser un modèle publicitaire à impact , réconciliant transformation business (BX) et responsabilité. Tous nos postes sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap. Dentsu France est notamment engagée dans une politique de Diversité et d’Inclusion.
Grâce aux excellents résultats obtenus lors du diagnostic de l’expérience collaborateur mené par Speak and Act, dentsu France a reçu le label “Best Workplace Experience®” pour les années 2025 et 2026. Une fierté pour le groupe qui, grâce à son engagement croissant envers ses talents, démontre sa participation active à sa raison d’être : construire une société et un environnement de travail inclusif, juste et agréable.
Dentsu, Innovating to impact.
Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Chef de Projets RH et Relations Ecoles pour un stage à temps plein de 6 mois (prise de poste dès janvier 2027 ) au sein de notre agence située à Paris 17 (Place des Ternes).
MISSIONS
Au sein de l’équipe Ressources Humaines, vous serez amené.e à accompagner le Responsable Relations Écoles sur les missions suivantes :
Recrutement & Intégration des étudiants
Accompagner les managers dans les étapes de recrutement des profils en stage et en alternance : définition du process avec les managers, tri de CV, qualifications téléphoniques, entretiens,
Assurer la bonne compréhension de l’ATS Workday, valider les recrutements dans l’ATS et faire finaliser les embauches par les équipes paie et administration du personnel,
Assurer le suivi des Périodes d’essai et le versement des Welcome bonus.
Administration RH des étudiants
Gérer l’administration du personnel des étudiants : constitution des dossiers nominatifs, édition/signatures des contrats et/ou conventions de stage,
Assurer la saisie, vérification et transmission des éléments variables de paie mensuels,
Mettre à jour des tableaux de bord RH.
Relations Ecoles et Evènementiel RH
Participer et organiser des forums/événements avec des écoles cibles et des organismes partenaires,
Accompagner sur l’ensemble des projets Diversité & Inclusion du groupe en collaboration avec la responsable D&I,
Gérer la communauté étudiante du groupe en France : animation d’un channel teams, organisation de sondage et d’évènements,
Accompagner dans l’organisation et la communication autour des évènements RH (dentsu talents’ day ou autres événements destinés à la population étudiante …),
Accompagner le Campus Manager dans le traitement des différentes factures et subventions liées aux contrats étudiants.
PROFIL RECHERCHE
De formation BAC+3 minimum en université ou école de commerce, etc., vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'un service RH / Recrutement / Relations Écoles / Communication RH ;
Vous disposez d'un bon sens de l'organisation, de rigueur, de dynamisme, d’un bon esprit d’équipe et de curiosité ;
Vous êtes très bon.ne communicant.e, à l’aise avec le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et disposez…