Poste temporaire d'une durée de 12 mois.
À titre d’Analyste, Affaires juridiques, vous contribuez à la protection juridique des intérêts de l’organisation en assurant la conformité légale des différents actes réalisés et en jouant un rôle clé auprès de l’organisation relativement à ses droits et obligations. Peut couvrir plus d’une ou plusieurs sous-spécialités, telles que les cas litigieux et le secrétariat corporatif (incluant l’éthique et la déontologie, les registres officiels, les procès-verbaux, le secrétariat général et l’assemblée générale). Votre rôle consiste à analyser et à participer au diagnostic des problématiques ou des situations liées à votre domaine. Vous fournissez des avis conformément aux règles de votre discipline et des conseils pour l’élaboration de recommandations et de plans de mise en œuvre appropriés. Vous développez des outils, des méthodes et des processus de travail. La nature des dossiers et des projets exige des connaissances globales dans votre domaine. Vous apportez des idées. Vous contribuez à la résolution de problèmes par des analyses et votre connaissance globale du domaine d’affaires. Vous mettez à profit votre aptitude à gérer la complexité. Vous êtes appelé à interagir avec des parties prenantes œuvrant dans des champs d’activités complémentaires. Vous exercez un rôle de soutien professionnel dans votre domaine auprès de votre unité, de la clientèle dédiée et des partenaires. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
Prendre en charge les demandes juridiques complexes provenant des équipes de redressement et de réalisation, analyser les faits, préciser le cadre légal applicable et fournir une orientation claire permettant la poursuite du dossier
Émettre des avis et recommandations juridiques fondés sur la législation, la jurisprudence et l’évaluation des risques, en présentant les options, leurs impacts et la stratégie recommandée
Élaborer la stratégie de traitement des dossiers sensibles ou à risque élevé, convenir d’un plan d’action avec les intervenants concernés et en assurer le suivi jusqu’à la résolution ou au transfert du mandat
Rédiger, réviser, valider et signer les documents juridiques, notamment les mises en demeure, lettres aux débiteurs, communications aux partenaires, procédures et demandes introductives d’instance
Encadrer la réalisation des procédures de recouvrement et d’exécution afin d’assurer leur conformité, de préserver les droits et garanties de la caisse et de limiter les risques juridiques et opérationnels
Piloter la mise en place du plan d’action juridique dans les dossiers faisant appel à des partenaires externes, clarifier les mandats confiés aux avocats, notaires, huissiers et autres partenaires, transmettre les informations requises et challenger les orientations proposées, tout en demeurant responsable, à l’interne, de définir et de mettre en œuvre le plan d’action juridique applicable au dossier
Intervenir rapidement dans les situations urgentes ou imprévues, établir les priorités selon le niveau de risque, prendre position et soutenir les équipes dans l’application de la solution retenue
Agir comme référence juridique auprès des équipes et des gestionnaires, vulgariser les règles applicables, soutenir la prise de décision et justifier les recommandations avec clarté et jugement
Repérer les enjeux récurrents et les occasions d’amélioration, puis proposer ou mettre à jour des outils, procédures, modèles et pratiques visant à sécuriser et à simplifier le traitement des dossiers
Contribuer au développement de l’expertise collective en partageant les apprentissages, en accompagnant les collègues dans les dossiers complexes et en maintenant ses connaissances juridiques et ses pratiques à jour
Ce que nous offrons*
Salaire concurrentiel et boni annuel
4 semaines de vacances flexibles dès la première année
Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
Régime d’assurance collective incluant des…