À titre d’analyste, Reddition de comptes et relations clients, vous aurez pour rôle principal d’appuyer les directeur(trice)s en coordonnant et en contribuant aux activités courantes et de reddition de comptes pour la clientèle institutionnelle. Vous travaillerez à la mise en place de leurs mandats, au traitement de leurs contributions et retraits, et à la coordination de la production de leurs rapports d’investissement mensuels et trimestriels. De plus, vous vous assurerez de la mise à jour du contenu des présentations et des questionnaires de revue diligente. Vous serez appelé(e) à interagir avec un grand nombre d’intervenant(e)s pour des projets variés. Un sens développé de l’organisation, une excellente gestion du temps et des priorités sont des compétences essentielles. Vous ferez partie de la Direction principale Développement des affaires et relations clients, une équipe qui met à profit son expertise en accompagnant la clientèle institutionnelle dans la gestion et le suivi de leurs mandats. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
Collaborer à la préparation, validation et diffusion des divers rapports destinés à la clientèle
Coordonner et mettre à jour les présentations trimestrielles et autres documents
Répondre aux questionnaires de revue diligente et participer à la mise à jour des réponses types dans la bibliothèque de contenus
Réaliser l’ouverture des nouveaux comptes clients avec les autres unités de l’organisation
Assurer le traitement des flux monétaires des client(e)s avec les différentes équipes internes
Accompagner les directeur(trice)s de compte dans l’analyse et les suivis des mandats de la clientèle et des caractéristiques de leurs portefeuilles, tels que les rendements et les attributions
Identifier les besoins d’automatisation des processus de reddition et collaborer à leur mise en place
Soutenir les améliorations continues, la documentation des flux et des processus de travail tout en contribuant à leur opérationnalisation
Ce que nous offrons*
Salaire concurrentiel et boni annuel
4 semaines de vacances flexibles dès la première année
Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid
Ce que vous mettrez à profit
Diplôme d’études collégiales (DEC) en finance, comptabilité, économie ou dans une discipline appropriée
Un minimum de deux ans d’expérience pertinente
Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
Connaissance du français nécessaire
Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires, membres et client(e)s anglophones
Connaissances du secteur de l’investissement pour la clientèle institutionnelle et des stratégies de placement
Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Copilot)
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité, Maîtriser les relations interpersonnelles, Prendre des décisions de qualité, S’adapter aux situations, Viser les résultats
Équité, diversité, inclusion et accessibilité
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de…