La Direction Gestion des projets, Fonction de soutien Mouvement et réglementaire, faisant partie de l’un des plus gros bureaux de projets au Canada, est responsable principalement de l’exécution de projets pour le secteur risques et autres fonctions du Mouvement Desjardins, en collaboration avec les équipes TI. Elle est chargée également de la gestion du portefeuille d’initiatives du secteur et de la reddition de compte associée, au niveau exécutif. À titre de Chef ou cheffe de projets, vous êtes en appui au promoteur et vous coordonnez une équipe de travail dans le cadre de projets/initiatives transversaux afin d’atteindre les objectifs visés. Vous participez aux différentes phases d’exécution, soit de l’idéation jusqu’à son déploiement. Votre rôle consiste à assurer l’organisation, la direction et le contrôle des ressources humaines, matérielles, financières et technologiques essentielles à la livraison d’un ou de plusieurs projets de très grande envergure, à caractère transversal et hautement novateur. Votre aptitude à viser les résultats et à susciter l’engagement des personnes vous permet de gérer efficacement les équipes de travail dans l’atteinte des objectifs de l’organisation. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie dans votre domaine d’expertise. Les projets sous votre responsabilité sont de nature stratégique et comportent une complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’activités et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelé(e)s à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. Vous agissez à titre d’expert et exercez un rôle de leadership et d’influence auprès de la haute direction, des instances décisionnelles et des équipes de travail. Vous représentez et engagez l’entreprise et participez à la négociation dans le cadre d’ententes avec des fournisseurs externes. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
En collaboration avec les différents chargés de contribution, être responsable des livrables afin de répondre aux objectifs d’affaires et de récupération des bénéfices dans le respect des coûts et des échéanciers.
S’assurer de la disponibilité des ressources matérielles, humaines et financières permettant de répondre aux objectifs d’affaires convenus.
Être responsable de la gestion, du suivi et de la communication de la feuille de route ainsi que du budget. Définir et faire vivre la gouvernance.
Prendre en charge l’identification et le traitement des enjeux ou risques du projet.
Être responsable de la reddition de compte et des statuts d’avancement du projet auprès du promoteur ou d’autres instances décisionnelles.
Collaborer à la gestion des fournisseurs internes et externes.
Ce que nous offrons*
Salaire concurrentiel et boni annuel
4 semaines de vacances flexibles dès la première année
Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid
Ce que vous mettrez à profit
Baccalauréat dans une discipline appropriée
Un minimum de huit ans d’expérience pertinente en gestion de projets ou de programmes dans le domaine des paiements ou des produits d’émission de cartes de paiements
Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
Expérience dans un contexte d’environnement agile
Expérience soutenue en gestion de projets affaires et TI
Expérience dans un rôle d’influence
Expérience dans la prise en charge de dossiers complexes, naviguer dans l’ambiguïté et faire progresser les travaux avec un minimum d’encadrement.
Expérience de travail dans un environnement…