İstanbul Anadolu Yakası – Area Manager (Bölge Müdürü)
Dyson, küresel bir teknoloji girişimidir. Geleneklere meydan okuyan ve işleri daha iyi bir şekilde yapan yenilikçi buluşlarla, başkalarının görmezden gelmeyi tercih ettiği sorunları çözüyoruz. İlerleme peşinde koşuyor ve sürekli gelişim mücadelesinden keyif alıyoruz.
İstanbul Anadolu Yakasında yer alan mağazalarımızda görev alacak, sorumlu olduğu mağazaların saha operasyonlarının yönetiminden sorumlu olacak Area Manager adayları arıyoruz.
Başlıca Sorumluluklarınız:
Ekibin çalışmalarını Dyson değerlerine uygun olarak yürütmek
Dyson Uzmanlarını ve Saç Stilistlerini geliştirmek, gerektiğinde desteklemek ve eğitmek
Dyson Uzmanları ve Saç Stilistlerinin saha yönetimi
Aylık ekip toplantılarını düzenlemek
Uzman işe alım ve eğitim sürecini takip etmek
Aylık raporların organizasyonunu kontrol etmek
Dyson deneyiminin yeterince yansıtılmadığı noktalar için harekete geçmek ve takip etmek
Noktaları düzenli olarak ziyaret etmek, rotaları kontrol etmek
Sahadaki çalışmaları kontrol etmek
Alanların durum raporunu yönetim ekibine sunmak
Bölgesel organizasyonları yürütmek
Mağaza bazlı etkinlik ve organizasyonları düzenlemek
Hakkınızda:
Perakende, saha operasyonları veya ekip yönetimi alanlarında deneyimli,
Güçlü liderlik ve ekip geliştirme becerilerine sahip,
Sonuç odaklı, analitik düşünebilen ve inisiyatif alabilen,
Müşteri deneyimini ve marka standartlarını en üst seviyede tutmaya önem veren,
Planlama, organizasyon ve raporlama becerileri güçlü,
Mağaza ziyaretleri ve saha operasyonları kapsamında seyahat engeli olmayan,
İletişim ve ilişki yönetimi konusunda başarılı,
Hızlı değişen iş ortamlarında etkin çalışabilen ekip arkadaşı arayışımız mevcuttur.
#LI-AC1
Dyson is an equal opportunity employer. We know that great minds don’t think alike, and it takes all kinds of minds to make our technology so unique. We welcome applications from all backgrounds and employment decisions are made without regard to race, colour, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other any other dimension of diversity.