CDD (durée déterminée)
Eduservices, c’est un réseau de 44 écoles, présentes partout en France, qui accompagnent chaque année plus de 45 000 étudiants vers leur avenir professionnel.
Nous formons aux métiers du commerce, du sport, du digital, de la beauté, de l’hospitalité, du management… avec une pédagogie tournée vers l’action, l’entreprise et l’humain.
A propos du poste :
Dammarie-Lès-Lys (proche Melun, Seine-et-Marne, 77)
Poste à pourvoir ASAP
Dans un contexte d’évolution de notre organisation, nous recrutons un(e) Chargé(e) de relations entreprises Campus. Ce poste commercial associe développement du réseau entreprises, placement en alternance et recrutement des étudiants, avec des objectifs de développement à atteindre.
Vos missions principales :
1. Développement commercial et relation entreprises
En tant que Chargé(e) de relations entreprises, vous développez notre portefeuille de partenaires et le placement de nos étudiants en alternance, au cœur de votre mission commerciale.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
• Développer et animer un portefeuille d’entreprises partenaires
• Assurer la prospection commerciale (terrain, réseau, digitale) et les relances afin de générer des opportunités de placement en alternance
• Fidéliser les entreprises pour renouveler leurs recrutements d’alternants et développer les recommandations
• Définir les besoins en recrutement des entreprises, sélectionner les étudiants adaptés et transmettre leurs CV
• Réaliser des visites entreprises pour promouvoir nos formations et nos services d’accompagnement
• Préparer les étudiants aux entretiens et les accompagner dans leur mise en relation avec les entreprises
• Participer, lorsque nécessaire, aux entretiens de sélection et concrétiser les placements en alternance
• Mettre à jour les outils CRM, bases de données et CVthèque à chaque contact (Salesforce apprécié)
• Suivre les objectifs de recrutement et de placement, renseigner les statistiques hebdomadaires et assurer le reporting commercial
2. Recrutement, admission des étudiants et suivi alternance
Vous contribuez au développement des effectifs du campus en accompagnant les candidats de leur projet de formation à leur admission, puis les étudiants dans leur parcours en entreprise.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
• Informer les candidats et leurs parents sur nos formations, conduire les entretiens et conseiller une orientation adaptée à leurs souhaits et capacités
• Assurer le suivi et les relances des prospects étudiants pour concrétiser leur candidature et leur inscription
• Centraliser les dossiers de candidature et contribuer au processus d’admission en lien avec le responsable recrutement
• Participer aux journées portes ouvertes, salons, job dating et actions de communication pour recruter des étudiants et développer les contacts entreprises
• Accompagner les entreprises et les étudiants dans les démarches liées aux contrats d’alternance et à leur prise en charge par l’OPCO, en lien avec l’assistante
• Suivre les étudiants en alternance, réaliser les visites de suivi et maintenir le lien avec les tuteurs et l’équipe pédagogique pour sécuriser leur intégration
• Fidéliser les étudiants, encourager les recommandations et partager les informations utiles avec les équipes internes
Profil recherché :
• Formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine commercial
• Maîtrise des techniques commerciales : prospection, relance, argumentation et concrétisation des inscriptions et des placements
• Maîtrise de la formation professionnelle continue et des techniques de conduite d’entretien
• Aisance avec les outils bureautiques et métiers, les bases de données et un CRM (Salesforce est un plus)
• Capacité à adapter sa communication à des interlocuteurs variés et bonne culture générale
• Permis B obligatoire (déplacements fréquents en entreprise)
Qualités attendues :
• Tempérament commercial avéré, goût du challenge et motivation pour atteindre des objectifs de recrutement et de placement
• Excellent…