Na bank zadbamy dla Ciebie o:
umowę o pracę,
pracę hybrydową (częściowo w Warszawie, pl. Europejski 3A)
zespół/lider: Zespól Zarządzania Systemami Informacji o Kliencie/Paweł Janosz,
cel: zapewnienie stabilnego, bezpiecznego i efektywnego działania Banku poprzez administracje systemami backend’owymi i backoffice’owymi, udział we wdrażaniu i rozwoju tych systemów
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.
Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 13 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj jeśli:
masz doświadczenie w administracji systemami operacyjnymi Linux/AIX/Windows,
interesuje Cię technologie Baz danych, Devops i współpracę z zespołami pracujących w metodykach Agile,
masz doświadczenie z silnikami baz danych PostgreSQL i OracleDB,
lubisz automatyzować swoją pracę za pomocą skryptów (bash, python, ruby lub inne),
posiadasz znajomość narzędzi takich jak: Jenkins, Git, CHEF/Ansible,
jesteś gotowy do pracy w systemie dwuzmianowym w godzinach 7-19 oraz pełnienia dyżurów on-call,
posiadasz umiejętność analizowania logów systemowych.
Mile widziane, jeśli będziesz mieć:
znajomość konteneryzacji i orkiestracji: OpenShift, Kubernetes, Docker, Podman
wiedzę dot. pracy przy serwerach aplikacyjnych: Apache Tomcat, Oracle Weblogic, IBM Websphere
chcesz rozwijać się w technologiach DEVOPS, rozwiązaniach chmurowych i AI
Twoja zadania w tej roli:
administracja systemami w oparciu o nowoczesne i cenione na świecie technologie w Zespole Zarządzania Systemami Informacji o Kliencie
wspieracie utrzymania środowisk produkcyjnych i testowych,
dbałość o bezpieczeństwo systemów IT,
udział we wdrażaniu projektów technologicznych np. migracyjnych oraz biznesowych
To masz na bank:
umowę o pracę (pierwszą na 7 miesięcy),
pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
kartę Multisport,
ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
wyprawkę dla dzieci,
benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
Na początku Twoja przełożona pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilku krokach.
Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
Spotkaj się (online) z rekruterką i managerem
Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
Pracuj w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy…