To masz na bank:
umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),
praca w modelu hybrydowym (częściowo w biurze w Warszawie, plac Europejski 3A - The Bridge),
zespół/lider: Zespół Zarządzania Strategią, Marcin Mosiądz,
cel roli: udział w definiowaniu, wdrażaniu i monitorowaniu strategii banku oraz zapewnienie spójności inicjatyw biznesowych z długoterminowymi celami strategicznymi, w celu budowania trwałej wartości i wzrostu organizacji.
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Twoje zadania w tej roli:
współtworzenie i aktualizacja strategii banku,
cykliczna weryfikacja aktualności strategii i konieczności jej zmiany na podstawie m.in. wykonanych analiz, monitoring trendów rynkowych i raportów branżowych,
angażowanie kluczowych interesariuszy w procesie zarządzania strategią na poziomie zarządu, B-1,
wypracowywanie mierników sukcesu (KPI) dla celów strategicznych,
komunikacja strategii w banku i zapewnienie wysokiego stopnia świadomości organizacji na temat obranych kierunków strategicznych,
ocena i raportowanie stopnia realizacji strategii banku w oparciu o zaakceptowane miary (KPI), w tym przygotowywanie raportów dla najwyższej kadry zarządzającej,
analiza inicjatyw banku pod kątem realizacji strategii, przełożenie wpływu inicjatyw na wynik banku, wyniki segmentów,
lokalna koordynacja procesu planowania strategicznego w Grupie Erste, w tym przygotowanie analiz, danych i informacji na potrzeby tego procesu,
identyfikacja i eskalacja ryzyk mogących wpływać na nieosiągnięcie celów strategicznych,
przygotowanie informacji zarządczych i raportów o strategii banku na potrzeby wewnętrznych i zewnętrznych interesariuszy.
Aplikuj do nas, jeśli:
posiadasz wykształcenie wyższe oraz bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
masz min. 5-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze strategii, konsultingu, transformacji lub zarządzania zmianą,
cechuje Cię wysoki poziom wiedzy eksperckiej w zakresie analizy strategicznej, biznesowej i finansowej (dodatkowym atutem będą certyfikaty takie jak CFA/CIMA/ ACCA),
posiadasz wysoki poziom wiedzy eksperckiej w zakresie zarządzania zmianą/ transformacji modeli operacyjnych organizacji, w szczególności banków,
cechuje Cię znajomość segmentacji klientów banku, segmentów klientowskich i najważniejszych obszarów transformacji, jakim podlegają,
posiadasz umiejętność komunikowania się z pracownikami na wszystkich szczeblach organizacji, w tym z Zarządem i Radą Nadzorczą,
posiadasz umiejętność definiowania obszarów analizy i wyciągania wniosków oraz umiejętność prezentacji wyników analiz i sporządzania rekomendacji,
cechuje Cię znajomość standardów pracy w międzynarodowych organizacjach,
masz pozytywne podejście oraz otwartość na zmiany i nieszablonowe rozwiązania, kreatywność,
cechuje Cię zorientowanie na cele, bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność oraz umiejętność określania priorytetów,
posiadasz umiejętność szybkiego i proaktywnego reagowania na zmieniające się otoczenie, niestandardowe zadania,
masz silne zorientowanie na cel i determinację w jego osiągnięciu, umiejętność angażowania wielu interesariuszy, aby sprawnie wypracować rozwiązanie.
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
umowę o pracę;
pracę w trybie hybrydowym;
prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego);
system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego;
kartę Multisport;
ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach;
aktywności wellbeingowe,…