- Where
- Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- Level
- Senior
Du leitest das Audit und Compliance Team und übernimmst zugleich die Funktion des Menschenrechtsbeauftragten des Unternehmens, setzt klare Ziele und Prioritäten. Du berichtest direkt an den Director Finance und Konzernfunktionen.
Du entwickelst das Store-Audit-Programm auf lokaler und globaler Ebene weiter und steuerst den Einsatz der Audit-Software Revos.
Du planst und führst Compliance-, IKS- und Store-Audits sowie Inventurbeobachtungen durch und verfolgst die daraus abgeleiteten Maßnahmen konsequent nach.
Du entwickelst unser Internes Kontrollsystem (IKS) kontinuierlich weiter, vermittelst die relevanten Anforderungen in praxisnahen Schulungen und stellst klare Freigabe- und Kontrollprozesse sowie eine aktuelle Delegation of Authority sicher.
Du steuerst Konzernaudits im Unternehmen und fungierst als zentrale Schnittstelle zur Konzernrevision. In enger Zusammenarbeit begleitest Du den gesamten Auditprozess – von der Vorbereitung und Durchführung bis zur Abstimmung der Ergebnisse – und stellst die konsequente Umsetzung vereinbarter Maßnahmen sicher.
Du entwickelst unser Compliance-Management-System mit Fokus auf LkSG, MDR und Korruptionsprävention weiter und unterstützt dies durch wirksame Kommunikation und Compliance-Programme.
Du berätst die Fachbereiche zu gesetzlichen und konzerninternen Anforderungen und bewertest Compliance-relevante Sachverhalte, einschließlich Interaktionen mit HCPs und HCOs.
Du verantwortest das Hinweismanagement und führst interne Untersuchungen eigenständig durch. Darüber hinaus steuerst Du das Anti-Fraud-Management, das Compliance- und strategische LkSG-Risikomanagement sowie das Krisen- und Notfallmanagement einschließlich Business-Impact-Analysen.