- Where
- Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- Level
- Mid
Du bereitest abrechnungsrelevante Daten vollständig und termingerecht auf, steuerst die Übergabe an unseren externen Payroll-Dienstleister und stellst durch sorgfältige Prüfungen eine korrekte Entgeltabrechnung siche
Du bist Ansprechperson für Fragestellungen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung und betriebliche Altersvorsorge und kommunizierst souverän mit Behörden und Krankenkassen.
Du arbeitest eng mit dem Sonova Service Center zusammen und stellst einen reibungslosen Informations- und Datentransfer zwischen Personaladministration und Payroll sicher.
Du prüfst und verarbeitest variable Gehaltsbestandteile, Incentives, Benefits und Sachbezüge und stellst deren korrekte Berücksichtigung in der Entgeltabrechnung sicher.
In enger Zusammenarbeit mit Controlling, Buchhaltung und HR stellst Du reibungslose Schnittstellen und eine hohe Datenqualität entlang der Payroll-Prozesse sicher.
Du koordinierst payrollrelevante Sonderfälle wie Pfändungen und Bescheinigungen mit unserem externen Payroll-Dienstleister, ermittelst abrechnungsrelevante Rückstellungen und begleitest Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Prüfungen.
Du bringst Dich aktiv in die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse, Systeme und Schnittstellen ein und unterstützt bei der Aufbereitung relevanter HR-Kennzahlen.