- Where
- Sissach, Basel-Country
- Level
- Mid
Im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung übernehmen Sie für neun Monate die Leitung unseres HR-Teams am Standort Sissach. In dieser vielseitigen Führungsfunktion stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen professionellen HR-Service für rund 300 Mitarbeitende sicher und beraten das Standortleitungsteam sowie die Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Rolle mit hoher Sichtbarkeit, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, die Organisation und Führungskräfte aktiv zu begleiten und zu unterstützen.
Ihre Aufgaben:
Fachliche und personelle Führung des lokalen HR-Teams
Beratung und Unterstützung des Standortleitungsteams sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Sicherstellung eines professionellen HR-Service entlang des gesamten Employee Lifecycle
Begleitung und Umsetzung von HR-, Organisationsentwicklungs- und Change-Initiativen
Unterstützung und Coaching von Führungskräften in Themen wie Führung, Talententwicklung, Performance Management und Mitarbeiterbindung
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie der unternehmensinternen HR-Richtlinien
Aktive Mitarbeit in lokalen und standortübergreifenden HR-Projekten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen und Impulse einzubringen
Vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
Ihr Profil:
Mehrjährige Berufserfahrung im HR, idealerweise als HR Business PartnerIn, HR-Lead oder in einer vergleichbaren Funktion mit Führungsverantwortung
Führungserfahrung oder ausgewiesene Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams
Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change-Management und der Begleitung von Führungskräften
Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, operative und strategische Themen gleichermassen zu steuern
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie hohe Sozialkompetenz
Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Für diese Ausschreibung werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigt.
Contact person:
Jana Koller
Talent Acquisition Manager
jana.koller@georgfischer.com
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