VACATURE CAMPUS RECRUITER
Greenberg Traurig is een internationaal advocatenkantoor gevestigd op de Amsterdamse Zuidas. Vanuit ons kantoor in het iconische Valley-gebouw adviseren wij nationale en internationale cliënten. Juridische kwaliteit, samenwerking in (veelal internationale) multidisciplinaire teams en diepgaande sectorkennis vormen de kern van onze manier van werken.
Voor ons HR-team zijn wij op zoek naar een Campus Recruiter. Ben jij een echte verbinder, krijg je energie van contact met studenten en jong talent én vind je het leuk om je daarnaast bezig te houden met andere recruitmentvraagstukken binnen onze organisatie? Dan is deze rol iets voor jou!
Jouw verantwoordelijkheden
Als Campus Recruiter ligt jouw belangrijkste focus op de werving, selectie en begeleiding van studenten en beginnende juridische professionals. Je bent voor hen vaak het eerste gezicht van Greenberg Traurig en zorgt ervoor dat zij ons kantoor leren kennen én graag bij ons willen werken. Daarnaast ben je betrokken bij de werving van onze Business Support professionals en ondersteun je bij recruitment voor meer senior posities binnen kantoor.
Je houdt je onder andere bezig met:
Coördineren van het volledige recruitmentproces voor student-stagiaires, werkstudenten en advocaat-stagiaires
Werven en selecteren van professionals voor onze Business Support teams
Ondersteunen bij de werving en selectie voor meer senior en specialistische posities
Schrijven en publiceren van vacatureteksten en actief zoeken naar passend talent
Voeren van sollicitatiegesprekken en begeleiden van kandidaten gedurende het recruitmentproces
Onderhouden en verder uitbouwen van relaties met studie- en studentenverenigingen, universiteiten en andere relevante organisaties
Organiseren van in-house dagen, business courses en andere recruitmentactiviteiten
Vertegenwoordigen van Greenberg Traurig tijdens bedrijvendagen, recruitmentdiners en andere externe evenementen
Aansturen en begeleiden van de studentencommissie
Meedenken over en uitvoeren van onze campus recruitmentstrategie
Samenwerken met Marketing & Communicatie op het gebied van employer branding en arbeidsmarktcommunicatie
Signaleren van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en deze vertalen naar nieuwe recruitmentinitiatieven
Het team
Je maakt onderdeel uit van het HR-team en werkt nauw samen met je HR-collega’s en het Marketing & Communicatie team. Daarnaast heb je veel contact met onze advocaten, fiscalisten en (kandidaat-)notarissen.
Je krijgt veel ruimte om zelfstandig invulling te geven aan campus recruitment en nieuwe ideeën te introduceren. Zie je een kans om Greenberg Traurig beter onder de aandacht te brengen bij studenten? Dan horen we die graag.
Jouw profiel
Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau
Je hebt affiniteit met recruitment, HR en/of de juridische sector
Je bent enthousiast, communicatief sterk en legt gemakkelijk contact
Je staat stevig in je schoenen en vindt het leuk om nieuwe mensen en organisaties actief te benaderen
Je bent organisatorisch sterk en weet meerdere recruitmentprocessen en activiteiten tegelijkertijd te coördineren
Je bent ondernemend, creatief en komt graag met nieuwe ideeën
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend
Werken bij GT
Werken bij Greenberg Traurig betekent onderdeel zijn van een ambitieuze en internationale organisatie. Binnen Greenberg Traurig is er volop perspectief: we zijn benieuwd naar wat jou drijft en hoe we jou daarin kunnen ondersteunen.
Dit bieden wij:
Een vaste functie voor 32 of 40 uur binnen ons HR-team
Een moderne en internationale werkomgeving
Een iPhone, laptop en een NS-Business Card of leasefiets
Dagelijks een gratis gezonde lunch
Credits bij ClassPass
Een 40-urige werkweek
De mogelijkheid om deel te nemen aan onze sociale, sportieve en kantoorbrede activiteiten
Getting it done. Together.
Greenberg Traurig Amsterdam is onderdeel van Greenberg Traurig, LLP, een internationaal advocatenkantoor met meer dan 3.000 (kandidaat-)notarissen, fiscalisten en…