- Where
- N'Djamena, N'Djamena, Chad
- Level
- Senior
Lieu : Ndjamena Tchad
Date souhaitée de démarrage : 04/01/2027
Durée de contrat : 6 mois (renouvelable)
Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 55 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 200 millions d'euros, avec 4000 employés dans le monde.
Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'intégration de personnes en situation de handicap.
Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens. Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org .
CONTEXTE :
Humanité & Inclusion (HI) est présent au Tchad de façon discontinue depuis les années 1990. HI intervient à N’Djamena et dans le Borkou (Nord), l’Ennedi (Nord Est), à Moundou (Sud), au Lac Tchad, au Kanem, au Barh el Gazel (Ouest) et plus récemment à l’Est.
La stratégie de HI dans le pays est de poursuivre le développement du programme à la fois en termes de réponses d’urgence et de projets de développement, ceci en s’appuyant sur ses « cœurs de métier » (l’assistance aux personnes vulnérables dont les personnes handicapées, l’inclusion, l’action contre les mines, la réadaptation physique, l’éducation…) tout en étendant son panel de secteurs pour répondre aux besoins et en cherchant des solutions innovantes et pérennes pour le développement socio-économique des plus vulnérables au Tchad.
Le Tchad s’inscrit au sein d’un espace régional (Bénin, Burkina Faso, Mali, Niger, Sénégal, Tchad, Togo) engagé dans un processus de régionalisation et de décentralisation : mutualisation des ressources, harmonisation des pratiques et renforcement de la cohérence programmatique. Les équipes Tchad travaillent ainsi en étroite synergie avec les autres missions de la région pour maximiser impact, réactivité et pertinence des actions.
DETAILS SUR LES CONDITIONS :
La mission s’exerce dans un environnement présentant des contraintes sécuritaires, géographiques, logistiques et de mobilité variable selon les zones d’intervention. Les déplacements entre N’Djamena et les différents sites nécessitent une forte capacité d’anticipation, d’adaptation et de coordination. Le poste requiert une autonomie élevée et une capacité à maintenir la qualité du support logistique dans un contexte opérationnel contraint et multi-sites.
N’Djamena est une capitale sécurisée (peu d’incidents, forte présence des forces de sécurité) où il y a accès à de nombreux restaurants, bars, supermarchés, boulangeries, complexes hôteliers, etc.. N’Djamena rassemble une forte communauté expatriée. De nombreux sports y sont praticables (tennis, boxe, yoga, golf…). Le risque majeur est celui d’attaque terroriste comme celles survenues en 2015, même si aucun incident de ce type n’a eu lieu depuis. Des règles de sécurité sont donc en place pour minimiser l’exposition aux risques mais ces mesures restent limitées aux lieux les plus à risques afin de permettre de mener une vie quasi-normale.
LA MISSION
Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Pays, et en lien fonctionnel avec la Directrice régionale Associée, le/la chargé de conformité & audit senior est garant du contrôle de la bonne mise en œuvre des procédures préventives permettant à HI d'éviter de s'exposer à des risques liés au non-respect de ses…