Junior HR Generalist (m/f/d)
About Ingredion:
Willkommen bei Ingredion – einem Unternehmen, in dem Innovation weltweit Wirkung zeigt! Ohne es zu wissen, bist du unseren Produkten wahrscheinlich schon begegnet: in deiner Lieblingsschokolade, im Futter deines Haustiers, im Papier, auf dem du schreibst, oder in deinen täglichen Snacks. Als globaler Player in über 60 Branchen nutzen wir die Kraft natürlicher Inhaltsstoffe, um Leben zu verbessern und nachhaltige Lösungen zu schaffen. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder schon viel Erfahrung mitbringst – bei uns hast du die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Werde Teil eines vielfältigen Teams, das unterschiedliche Perspektiven wertschätzt und mit jeder Innovation zur Gestaltung einer besseren Zukunft beiträgt.
Standort: Hamburg / Hybrid
Berichtet an: HR Business Partner
Anstellung: Befristeter Vertrag bis Ende Dezember 2027
Arbeitszeit: 37 Wochenstunden
Als Junior HR Generalist (m/w/d) unterstützt du die Bereitstellung lokaler HR-Services und die operativen Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Dabei arbeitest du mit Führungskräften, Mitarbeitenden, HR Business Partnern, HR Shared Services und externen Dienstleistern zusammen, um eine ausgezeichnete Employee Experience sicherzustellen und zugleich die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der deutschen arbeitsrechtlichen Vorschriften zu gewährleisten.
Das erwartet dich:
HR Service
Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalbezogenen Anfragen und operativen Personalprozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles
Erstellung von HR-Dokumenten, Pflege der Personalakten und Sicherstellung einer korrekten Datenverwaltung in den HR-Systemen
HR Administration
Zusammenarbeit mit HR Shared Services, Payroll und weiteren Beteiligten, um regelkonforme und effiziente HR-Prozesse sicherzustellen
Unterstützung bei Prozessen im Zusammenhang mit dem Betriebsrat
Talent Acquisition & Onboarding
Steuerung der Recruiting-Aktivitäten, einschließlich der Koordination von Vorstellungsgesprächen, der Kommunikation mit Bewerbenden und der administrativen Abwicklung von Angeboten
Koordination der Onboarding-Aktivitäten und Unterstützung neuer Mitarbeitender bei ihrem Einstieg in das Unternehmen
HR Projekte & Kontinuierliche Verbesserung
Mitwirkung an lokalen und regionalen HR-Initiativen und -Projekten
Mitwirkung an der Verbesserung, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen innerhalb der HR Operations
Das brings du mit:
Bachelorabschluss in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Studiengang bzw. eine vergleichbare berufliche Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Personalwesen: in HR Operations, im Recruiting oder in der Personaladministration
Erfahrung in einem Produktionsumfeld und Kenntnisse im Umgang mit Betriebsratsprozessen sind von Vorteil
Das zeichnet dich aus:
Klare und sichere Kommunikation in Wort und Schrift
Interesse an Lebensmitteln, Trends und Innovationen
Sicherer Umgang mit Daten und Ableitung klarer Empfehlungen
Organisationsstärke und gute Abstimmung mit verschiedenen Beteiligten
Flexibilität, Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Teamgeist, Motivation und Lernbereitschaft
Warum Ingredion?
Entdecke, warum Ingredion der richtige Arbeitgeber für deinen nächsten Karriereschritt ist – mit starken Leistungen, die dich beruflich und persönlich voranbringen:
Attraktives Vergütungspaket – Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogene Prämien als Anerkennung für deinen Beitrag
Umfassende Benefits & Gesundheitsangebote – Zugang zu Gesundheitsleistungen, EGYM Wellpass, Sparplänen und weiteren Angeboten für dein Wohlbefinden, inkl. ProfiTicket, kostenlosem Parkplatz und Fahrradstellplätzen
Flexible Arbeitsmodelle – Wir legen Wert auf Flexibilität, um dich beruflich und persönlich zu unterstützen.
Weiterentwicklung & Karrierewachstum – Lerne, wachse und entwickle dich mit uns national als auch…