- Where
- Bottrop, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- Level
- Mid
Das Kinderschutzhaus FLOW Bottrop (Storchennest) ist ein stationäres Wohnprojekt mit Plätzen für Kinder im Kleinkind- und Grundschulalter, die besondere Sicherheit und Geborgenheit benötigen. Wenn Sie über viel Geduld verfügen und kleinere Kinder beim Erlernen alltäglicher Dinge fördern und unterstützen möchten und bereit sind, ihnen ein Alternativ-Zuhause zu gestalten, in einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
Begleitung im Alltag
Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit
Krisenintervention
Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen
Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen
Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse
Teamsitzungen, Supervision und Beratung
Elternbeteiligung
Sie erleben bei uns:
ein unterstützendes, motiviertes Team
eine Organisation mit Wohlfühlfaktor
Raum für eigene Ideen
Was Sie mitbringen:
Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich
fundierte Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wird vorausgesetzt
Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Eine gültige Fahrerlaubnis
Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit
Traumasensible Grundhaltung
Was wir Ihnen bieten:
unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
attraktives Zuschläge-Modell
Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
betriebliche Altersvorsorge
Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz
Vergünstigungen über Corporate Benefits
Firmenfitness bei Hansefit
Mitarbeiter-Events
eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger
Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten
Es gilt die TVöD SuE Entgelttabelle 2026.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1666.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.