- Where
- Les Ulis, Île-de-France
- Level
- Mid
QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?
Support à la campagne de recrutement Alternance, vous accompagné un Talent Acquisition Specialist dans ces activités au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe.
Au sein du Département Talent Acquisition & Marque Employeur, vous apporterez du soutien et contribuerez au déploiement du plan de recrutement des contrats Etudiants (alternants et stagiaires) en développant des compétences sur les missions suivantes :
Analyser et sélectionner les CV de notre base de données
Effectuer les premiers entretiens téléphoniques de préqualification des candidatures
Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus (planification, coordination)
Rédiger des comptes rendus de vos échanges et les présenter aux managers
Constituer le dossier contractuel du candidat retenu
Produire et mettre à jour des reportings d’activité
Contribuer aux actions de suivi et d’animation de la communauté Stagiaires et Alternants (suivi des intégrations, bilan de fin de mission)
QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?
Vous préparez une Licence ou un Master avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous possédez les compétences suivantes :
Maîtrise des outils bureautiques
Polyvalence, organisation, rigueur, méthodologie, pragmatisme, sens du service, esprit collaboratif, bon relationnel, force de proposition, autonomie
QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?
Stage rémunéré - idéalement 6 mois
35 H hebdomadaire
QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?
Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation
Restaurant d’entreprise