Vous souhaitez intégrer une association militante et agir concrètement pour plus de justice sociale ?
Médecins du Monde agit depuis plus de 40 ans pour soigner les populations les plus vulnérables, dénoncer les entraves à l’accès aux soins et faire évoluer durablement les politiques de santé.
En France et dans près de 30 pays, nos actions s’articulent autour de six combats politiques :
droits et santé sexuels et reproductifs (dont le droit à l’avortement)
migration, exil, droits et santé
réduction des risques
santé environnement
droits et système de santé
espaces humanitaires
Pourquoi nous avons besoin de vous
Au sein de la Direction du Développement et de la Communication, le service communication interne de MdM s’attache à faire partager les nouvelles orientations stratégiques et à accompagner le changement induit par ces évolutions.
En tant que responsable, vous mettez en œuvre et pilotez la stratégie de communication interne visant à informer, mobiliser et renforcer la cohésion au sein de la communauté MdM France. Ce poste est crucial pour garantir la circulation fluide de l'information, favoriser l'engagement et soutenir la vision politique et les objectifs de l'organisation.
Vos collègues
Sous la responsabilité du directeur du développement et de la communication, vous encadrez une équipe composée de deux chef.fe.s de projet communication et travaillez en lien avec les différentes directions du siège, les terrains en France et à l’international, les bénévoles et le corps associatif pour récolter les informations et besoins de communication pour élaborer les messages à véhiculer entre tous les membres de l'association.
Vos missions
👉 Pilotage de la stratégie communication interne
Elaborer une stratégie alignée sur les objectifs organisationnels de Médecins du Monde, tout en identifiant les besoins en communication interne et en proposant des initiatives innovantes pour renforcer la cohésion et l'engagement
Coordonner et réguler les actions de communication interne
Mobiliser et animer le réseau des communicant.e.s internes
Elaborer et gérer le budget du service
👉 Accompagnement des équipes et conduite du changement
Appuyer les équipes dans leurs projets de communication
Élaborer des plans de communication interne sur les sujets stratégiques et collectifs dans un objectif d’information, de culture commune et de mobilisation
Superviser les opérations événementielles internes d'ampleur : organiser des événements tels que des réunions, séminaires ou formations pour favoriser l’interaction et l’échange au sein de l’organisation
👉 Coordination de l’écosystème des outils de communication interne
Gérer les outils de communication interne : cadrer stratégiquement les objectifs et positionnements de chaque outil, encadrer les projets de refonte et les évolutions et superviser la création et la diffusion de contenus internes pertinents en collaboration avec les différents départements pour garantir la cohérence des messages
Assurer la production de contenus de communication interne et la co-réalisation de la Boussole (média interne)
Valoriser les process de contribution à chaque outil et participer aux projets transverses
Assurer la veille sur les évolutions du métier
👉 Management hiérarchique et fonctionnel
Superviser les membres de son équipe et animer l'ensemble des acteur.rice.s en communication au sein de MdM
Ecouter et maintenir des échanges réguliers au sein de l’équipe et avec les parties prenantes
Favoriser l’intelligence collective en rassemblant et mobilisant autour d’une vision commune
👉 Gestion de la marque employeur en interne
Veiller à ce que la communication interne reflète les valeurs, la mission et la culture de Médecins du Monde, renforçant l’identité de marque employeur
Mettre en place des actions visant à promouvoir l’engagement des employé.e.s et à améliorer leur expérience
👉 Évaluation et analyse
Suivre et évaluer l’impact des initiatives de communication interne grâce à des indicateurs clés de…