Sommaire du poste
Sous la responsabilité du chef de service de la production, le journalier à la production soutient les activités de fabrication en réalisant diverses tâches reliées à la préparation, à la manutention et au soutien des opérations de production.
Profil de compétences et qualifications requises
Posséder de 1 à 2 ans d’expérience en milieu manufacturier ou industriel;
Comprendre les unités de mesure impériales et être en mesure d’utiliser adéquatement un ruban à mesurer, un vernier et un micromètre;
Avoir une connaissance de base des différents matériaux utilisés en production;
Maîtriser les fonctionnalités de base de la suite Microsoft Office;
Être orienté vers l’action et les résultats;
Démontrer de fortes aptitudes de collaboration et de communication;
Faire preuve d’initiative et d’autonomie;
Être rigoureux dans l’exécution de son travail;
Faire preuve de minutie et d’attention aux détails;
Avoir un bon esprit d’équipe.
Tâches et responsabilités
Opérer et manipuler différents équipements de coupe, notamment des scies automatisées et manuelles, verticales et horizontales;
Effectuer le lavage des pièces à l’aide de différentes méthodes et équipements;
Appliquer les produits de protection requis, notamment l’huilage des pièces;
Effectuer l’identification des pièces à l’aide d’une machine Dot Peen;
Préparer les chariots de production en y regroupant la matière première et les équipements nécessaires à la fabrication;
Maintenir son environnement de travail selon les principes et les standards 5S;
Effectuer divers travaux d’entretien et de soutien à la production, incluant la gestion des copeaux métalliques et des liquides de refroidissement;
Participer aux initiatives d’amélioration continue;
Opérer machine automatisé sur l’usinage dovetail;
Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.
Conditions
Salaire : À déterminer selon l'expérience et les compétences du candidat ou de la candidate retenu(e). Entre 17,56$ à 21,95 $ de l'heure;
Lieu de travail : 11865 Avenue Adolphe-Caron, Montreal Quebec H1E 6J8
Horaire de travail : Jour
Mode de travail : Présentiel
Nos avantages
Assurance collective complète;
Programme de REER collectif avec crédit d'impôts supplémentaire;
Congés personnels payés;
Programme d’aide aux employés (PAE);
Programme de formation continue avec Meloche Académie;
Remboursement annuel de 200$ pour des activités sportives;
Programme de boni à la performance.
Chez Groupe Meloche inc. et ses filiales, nous adhérons au principe de l’égalité d’accès en emploi. Nous prenons en considération toutes les candidatures de manière équivalente à compétences égales de femmes, d’autochtones, de minorités visibles, de minorités ethniques, de personnes en situation d'handicap et de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.