- Where
- Nürnberg, Bayern, Deutschland
- Level
- Mid
Sie führen unser HR-IT-Team fachlich sowie disziplinarisch und verantworten die Betreuung der HR-IT-Systeme .
Außerdem analysieren Sie Prozesse und Anforderungen , leiten Optimierungspotenziale ab und treiben so die Weiterentwicklung effizienter End-to-End Prozesse voran.
Sie gestalten eine zukunftsweisende HR IT-Architektur und steuern das Demand Management .
Dabei identifizieren Sie innovative Technologien und Digitalisierungspotenziale , einschließlich KI-Anwendungen und setzen diese nutzerorientiert um .
Zudem fungieren Sie als Ansprechpartner*in für interne Stakeholder, arbeiten eng mit den Personalteams , den Fachbereichen , dem Betriebsrat und unserer Konzern-IT-Abteilung zusammen und steuern externe Dienstleister*innen.
Sie verantworten das Budget sowie die Einhaltung rechtlicher und innerbetrieblicher Anforderungen .
Sie sorgen für eine vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern und verfügen über eine ausgeprägte Überzeugungsfähigkeit für Zukunftslösungen .