Salary Range:
€17,800.00 - €27,170.00
Job Description Summary
#LI-Onsite
Lokacija / Location: Ljubljana
V novi enoti za proizvodnjo Aseptičnih izdelkov Ljubljana (DPLA) iščemo Operaterje (m/ž/d) na oddelku pakiranja, ki bodo odgovorni za samostojno izvajanje posameznih proizvodnih operacij na različnih linijah in v različnih enotah, za realizacijo proizvodnje, skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji.
This role is based in Ljubljana, Slovrnia. Novartis is unable to offer relocation support for this role: please only apply if this location is accessible for you.
Job Description
Vaše ključne odgovornosti:
Izvajanje operacij v proizvodnih procesih in/ali vodenje proizvodnih procesov
Izvajanje vseh dodeljenih dejavnosti v skladu s proizvodnim planom in veljavnimi GMP smernicami in navodili ter dosledno dokumentiranje vseh aktivnosti.
Odgovornost za pravočasno in točno pregledovanje in dokumentiranje evidenc o serijah.
Pravilno in pravočasno izvajanje čiščenj.
Odgovornost za vzdrževanje proizvodnih površin (čiščenje, urejanje in pospravljanje po 5S sistemu-vsak element na za to predpisanem mestu).
Odgovornost za spremljanje strojev (linij) v obratovanju in ustrezna esklalacija v primeru težav.
Po potrebi vzorčenje, razdeljevanje, distribuiranje in izvajanje medprocesnih kontrol.
Vaš doprinos k delovnem mestu:
Srednješolska stopnja izobrazbe.
Zaželjeno vsaj 2 leti delovnih izkušenj s poznavanjem proizvodnega procesa v različnih organizacijskih enotah in linijah.
Poznavanje orodja Microsoft Office.
Pripravljenost na delo v večih izmenah (tudi nočno delo).
Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 1 leta s poskusno dobo 6 mesecev in možnostjo podaljšanja.
V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo.
Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto:
14.630,00 - 27.170,00 €
Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki.
Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike.
Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti:
Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% etne plače.
Regres za dopust : Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto).
Nagrada za poslovno uspešnost : Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom.
Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje : Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224,18 €).
Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).
Zavarovanje:
Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode.
Zavarovanje – Specialisti : Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane.
Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več.
Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki.
Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf
Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih…