- Where
- Zaventem, Vlaams-Brabant, België
- Level
- Mid
Wil je jouw expertise in arbeidsrecht en sociale wetgeving verder uitbouwen? Als HR Legal bied je juridisch advies en ondersteun je het HR-team bij het uitwerken en toepassen van een sterk en correct HR-beleid.
💼 Wat ga je doen?
Als HR Legal ben je het aanspreekpunt voor arbeidsrechtelijke en HR-gerelateerde juridische vragen. Je combineert juridische expertise met een sterke interesse in sociale relaties en werkt nauw samen met HR, management en sociale partners.
Jouw verantwoordelijkheden
· Adviseren over arbeidsrecht en sociale wetgeving.
· Opvolgen van de sociale relaties en aanspreekpunt zijn voor sociale partners.
· Voorbereiden, organiseren en bijwonen van ondernemingsraad en CPPT, inclusief verslaggeving en opvolging.
· Ondersteunen van HR bij o.a. sociale verkiezingen, lonen, loontransparantie, tijdsregistratie, mobiliteitsbudget, training, compliance en GDPR.
· Opstellen en nakijken van arbeidsovereenkomsten, addenda en andere HR-documenten.
· Opvolgen van relevante wet- en regelgeving en vertalen naar de organisatie.
· Als bedrijfsjurist volg je ook de regelgeving over tabaksproductenensigaretten.