Sur le terrain comme dans les bureaux, chaque employé·e de la Mission Old Brewery agit pour que personne ne reste à la marge.
En tant que Directeur·trice adjoint·e du service de prévention de l’itinérance, vous contribuez au développement, à la mise en œuvre et à l’évaluation des programmes, services et projets visant à prévenir et à réduire les situations d’itinérance et de précarité résidentielle auprès des personnes à risque ou en transition vers un logement stable. Relevant de la Direction du service de prévention de l’itinérance, vous veillez à la qualité, à la sécurité et à la cohérence des pratiques cliniques et opérationnelles en assurant l’application des trajectoires de services, des politiques organisationnelles et des approches d’intervention préconisées par la Mission Old Brewery. Vous soutenez également la Direction du service de Prévention de l’itinérance dans la gestion des ressources humaines, le déploiement des projets stratégiques ainsi que dans le développement et le maintien des partenariats avec les acteurs communautaires, institutionnels et gouvernementaux. Vous contribuez à l’évaluation de la performance des services par l’analyse des données, la production de redditions de comptes et la participation aux activités de financement. Enfin, vous collaborez à la gestion administrative et budgétaire du service afin de soutenir l’efficience, la pérennité et l’impact des services offerts.
Ce que nous offrons :
Emploi permanent à temps plein
40 heures par semaine, du lundi au vendredi
Environnement professionnel et convivial
Conciliation travail/famille
4 semaines de vacances dès la première année de service
11 jours fériés rémunérés
10 jours de congé personnel rémunérés
Journée de congé rémunéré pour l’anniversaire
Régime d'assurance collective 50/50 employeur et employé·e
Programme d’aide aux employé·e·s
Transports en commun à proximité
Responsabilités :
Développement du Service, trajectoires et amélioration continue
Soutenir la direction dans le développement, la planification, la mise en œuvre, l’évaluation et le suivi des services et nouveaux projets et ce, en conformité avec les trajectoires et politique de Mission Old Brewery ;
Assurer le suivi opérationnel de la qualité, de la sécurité et de l’accessibilité des services offerts aux usagers et usagères ;
Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la révision de mécanisme, outils, politiques et procédures assurant la qualité et l’amélioration continue des services et projets et la sécurité du personnel et des usagers et usagères ;
Veiller à l’application des trajectoires de services, des processus d’intervention et des approches préconisées par l’organisation ;
Assurer un suivi régulier des pratiques cliniques et opérationnelles auprès des Coordonnateur·trice·s et autres membres de son équipe ;
Collaborer avec les gestionnaires et équipes concernées afin d'assurer une compréhension commune des attentes, des standards de qualité et des meilleures pratiques ;
Assurer le développement, le maintien et l'animation des partenariats avec les organismes communautaires, les institutions publiques, les bailleurs de fonds et les acteurs du logement afin de renforcer l'impact du service ;
Représenter la Mission auprès…