Description de l'entreprise
Wepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.
Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.
En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique.
Ce que nous recherchons
COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE
Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de Wepoint.
Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.
Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez Wepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.
Description de poste
En tant qu’architecte d’entreprise senior, vous agissez comme conseillère ou conseiller de confiance auprès des directions d’affaires et TI de nos clients. Vous traduisez leurs ambitions stratégiques en architectures cibles et en feuilles de route de transformation réalistes, en tirant parti de l’infonuagique, des données et de l’intelligence artificielle.
Vous intervenez sur des mandats d’envergure, souvent dans des environnements complexes et réglementés (finance, assurance, énergie, secteur public), et contribuez activement à la croissance de la pratique Architecture de Wepoint.
Responsabilités
Stratégie et architecture cible
Évaluer l’état actuel et la maturité des architectures d’affaires, applicatives, de données et technologiques des organisations clientes;
Définir les architectures cibles et les principes directeurs, en alignement avec la stratégie d’affaires et les priorités de transformation;
Élaborer des feuilles de route de transformation priorisées, appuyées par des scénarios, des analyses d’impact et des estimations de coûts, de risques et de bénéfices;
Cartographier les capacités d’affaires, les chaînes de valeur et les processus clés;
Piloter la rationalisation du portefeuille applicatif et la modernisation des systèmes patrimoniaux;
Intégrer les orientations infonuagiques, données et IA (y compris l’IA générative et agentique) dans les architectures cibles.
Gouvernance et accompagnement
Mettre en place ou faire évoluer les fonctions d’architecture d’entreprise : cadres de référence, processus, comités d’architecture, normes et patrons;
Animer des ateliers avec les parties prenantes d’affaires et TI, jusqu’au niveau de la haute direction;
Veiller à la conformité des solutions aux principes d’architecture, aux exigences de sécurité et aux obligations réglementaires (p. ex. Loi 25, lignes directrices du BSIF, exigences gouvernementales);
Soutenir les équipes de solution et de livraison afin d’assurer l’arrimage entre la vision cible et la réalisation.
Développement de la pratique et des affaires
Contribuer aux propositions d’affaires, aux avant-ventes et à la conception de nouvelles offres de services;
Encadrer et faire grandir les architectes moins expérimentés;
Développer des actifs réutilisables (méthodes, gabarits, accélérateurs) et partager vos connaissances au sein de la communauté Wepoint.
Qualifications
Baccalauréat en génie, en informatique, en administration ou dans un domaine connexe; une maîtrise (p. ex. MBA) constitue un atout;
Au moins 12 ans d’expérience en technologies de l’information, dont au moins 5 ans en architecture d’entreprise;
Expérience démontrée en services-conseils ou au sein de grandes organisations complexes;
Maîtrise d’un cadre d’architecture reconnu (TOGAF ou équivalent) et…