- Where
- North Bay, ON, Canada
- Level
- Mid
POSTE: Formateur/formatrice de chauffeurs/chauffeuses d’autobus
SUPERVISEUR IMMÉDIAT: Chef, Opérations liées aux autobus
DIVISON: Services voyageurs
LIEU: North Bay
RÉFÉRENCE: 500-153-27
SALAIRE: De 83 538 $ à 98 280 $
QUI NOUS SOMMES:
La Commission de transport Ontario Northland (CTON) est un organisme de la province de l’Ontario qui offre des services de transport efficaces et essentiels. La CTON est une organisation moderne, tournée vers l’avenir, dont l’objectif est de fournir des services de transport sûrs et fiables. La CTON a une histoire riche de plus de 120 ans et entretient des liens étroits avec les collectivités qu’elle dessert. Comptant plus de 1 200 professionnels qualifiés, les membres de son personnel travaillent de concert pour améliorer les services de transport et veiller à ce qu’ils soient durables pour les générations futures. La CTON offre une culture d’entreprise dynamique, un salaire concurrentiel, un excellent ensemble d’avantages sociaux, un régime de retraite à prestations définies, des vacances payées, des jours de congé personnel payés et des réductions sur ses services d’autobus et de trains de passagers.
DÉCLARATION DE RESPONSABILITÉ:
Le formateur ou la formatrice de chauffeurs ou de chauffeuses d’autobus doit donner une formation, une orientation et des directives exhaustives aux chauffeurs ou aux chauffeuses d’autobus afin de garantir la sécurité, la cohérence et la conformité des opérations de transport de passagers. Le ou la titulaire de ce poste doit promouvoir l’excellence opérationnelle et, à cet égard, soutenir le perfectionnement des chauffeurs ou chauffeuses, renforcer les exigences opérationnelles et de sécurité en vigueur, et aider à voir à ce que les membres du personnel disposent des connaissances et des compétences nécessaires pour exercer leurs fonctions efficacement et en toute sécurité.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS: Tenir à jour un programme de formation accrédité à l’intention des chauffeurs et des chauffeuses d’autobus, conformément aux exigences du Conseil canadien du transport de passagers.
Adhérer aux programmes de sécurité de la CTON, conformément aux exigences législatives applicables, au manuel des chauffeurs et des chauffeuses d’autobus de même qu’à la convention collective.
Donner une formation en classe et une formation pratique à tous les nouveaux membres du personnel assujettis à la réglementation sur les heures de service.
Élaborer de la formation et des directives en lien avec divers cours d’amélioration destinés aux chauffeurs professionnels et aux chauffeuses professionnelles, puis donner cette formation et ces directives.
Se tenir au courant des nouvelles tendances, méthodes et techniques en matière de formation.
Procéder aux tests du ministère des Transports (MTO) en vue du renouvellement des permis de conduire, conformément au Programme d’attestation de la compétence des conducteurs.
Examiner les évaluations du rendement sur la route des chauffeurs et des chauffeuses d’autobus et donner une formation de rattrapage, au besoin.
Examiner les vérifications aléatoires de sécurité menées auprès des chauffeurs et des chauffeuses d’autobus et donner une formation de rattrapage, au besoin.
Participer au processus de recrutement des chauffeurs et des chauffeuses d’autobus.
Donner des directives sur la « formation des formateurs » aux superviseurs et superviseures des opérations.
Participer, en tant que membre du Conseil canadien du transport de passagers, à la mise à jour des normes professionnelles nationales applicables aux chauffeurs d’autobus professionnels et aux chauffeuses d’autobus professionnelles de même qu’aux formateurs et aux formatrices de chauffeurs et de chauffeuses d’autobus.
Collaborer avec le comité de santé et de sécurité au travail pour régler les problèmes et mettre en place de…