POSTE: Planificateur/Planificatrice de l’entretien
SUPERVISEUR: Superviseur, Planification de la maintenance
DIVISION: Entretien mécanique des actifs ferroviaires
LIEU: Cochrane
RÉFÉRENCE: 300-123B-27
SALAIRE : $83,538 - $98,280
QUI NOUS SOMMES:
La Commission de transport Ontario Northland (CTON) est un organisme de la province de l’Ontario qui offre des services de transport efficaces et essentiels. La CTON est une organisation moderne, tournée vers l’avenir, dont l’objectif est de fournir des services de transport sûrs et fiables. La CTON a une histoire riche de plus de 120 ans et entretient des liens étroits avec les collectivités qu’elle dessert. Comptant plus de 1200 professionnels qualifiés, les membres de son personnel travaillent de concert pour améliorer les services de transport et veiller à ce qu’ils soient durables pour les générations futures. La CTON offre une culture d’entreprise dynamique, un salaire concurrentiel, un excellent ensemble d’avantages sociaux, un régime de retraite à prestations définies, des vacances payées, des jours de congé personnel payés et des réductions sur ses services d’autobus et de trains de passagers.
DÉCLARATION DE RESPONSABILITÉ:
Le planificateur de la maintenance est responsable de traduire les besoins en matière d’entretien des biens en plans réalisables, de mettre en œuvre et de communiquer de nouvelles stratégies d’entretien et d’assurer un rendement optimal des biens grâce à l’utilisation efficace du système EAM et à la coordination avec divers ministères.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS:
• Superviser la transposition en plans des besoins en matière d’entretien des biens, en veillant à ce que des stratégies d’entretien appropriées soient mises en place afin de respecter les niveaux de service établis pour la division de l’Infrastructure ferroviaire.
• Diriger la mise en œuvre et la communication de nouvelles stratégies ou de changements concernant l’entretien.
• Participer aux activités d’examen de la gestion menées par le ou la gestionnaire, Gestion des biens, et répondre aux besoins en ce qui concerne le personnel, les lacunes dans les processus et dans les données, le financement, etc.
• Acquérir et maintenir un haut niveau de compétence à l’égard des modules clés du système de gestion des biens d’entreprise, notamment la gestion des biens, la gestion des travaux, les pièces et l’inventaire, ainsi que d’autres modules d’entretien pertinents.
• Établir et mettre en place des plans d’entretien préventif dans le système de gestion des biens d’entreprise, y compris, mais sans s’y limiter, des plans d’entretien basés sur le temps, la recherche de pannes et l’entretien basé sur l’état, ainsi que les plans de prédictions.
• Soutenir la planification des investissements dans les biens et l’établissement de prévisions à cet égard en fournissant des renseignements sur les stratégies d’entretien.
• Relever et signaler les lacunes dans les données relatives à l’entretien des biens et prendre des mesures pour y remédier (p. ex. erreurs dans un élément de la liste de vérification).
• Surveiller le rendement des biens afin de s’assurer que les plans et les activités d’entretien permettent d’atteindre les niveaux de service requis à l’égard des biens en question.
• Exercer une surveillance, établir des prévisions quant aux travaux qui devront être réalisés et s’assurer que les ordres de travail requis sont générés, traités et mis à l’horaire.
• Examiner les ordres de travail qui s’accompagnent d’une désignation en lien avec la « planification » et traiter ceux qu’il faut faire passer à l’état « en attente de mise à l’horaire » et à l’état « mis à l’horaire », selon les besoins.
• Établir et maintenir des activités standards et des listes de vérification dans le système de gestion des biens d’entreprise.
• Voir à la coordination requise auprès des superviseurs et…