Job Description & Summary
Manager Arbeidsrecht – Deals & Transformations
Wil jij impact maken op arbeidsrechtelijke vraagstukken binnen complexe organisatieveranderingen? Ben jij een ervaren, oplossingsgerichte jurist met ervaring in arbeidsrecht bij deals en transformaties én een passie voor HR?
Ons team Arbeidsrecht, People in Deals & Transformations in Amsterdam is op zoek naar jou!
Je werkt aan uitdagende, multidisciplinaire projecten waarin arbeidsrechtelijk advies onderdeel is van grotere vraagstukken, zoals overnames, herstructureringen en organisatieontwerp. Met je kennis van Nederlands arbeidsrecht en HR maak je het verschil voor onze klanten. Ben je enthousiast en ambitieus? Lees dan verder en solliciteer.
Dit ga je doen
Je maakt deel uit van een inclusief, ambitieus en energiek team van arbeidsrechtjuristen, deals-, transformatie- en HR-specialisten en collega's uit verschillende disciplines, in Nederland en internationaal. Samen werken we aan uitdagende en betekenisvolle klantopdrachten waarin jouw expertise telt. Daarbij gebruiken we de nieuwste technologie, waaronder AI-tools, en stimuleren we kennisdeling en coaching, zodat je blijft groeien en we samen impact maken.
Je werkt in een dynamische en veelzijdige bedrijfsomgeving waarin arbeidsrechtelijk advies onderdeel is van grotere vraagstukken zoals overnames, transformaties, herstructureringen, organisatieontwerp en diversiteitsstrategieën. Met jouw expertise ondersteun je klanten bij alle aspecten van werk en HR, waaronder arbeidsrechtelijke vraagstukken bij deals, reorganisaties en transities. Concreet:
Je adviseert over reorganisaties, fusies en overnames, medezeggenschap, toepasselijkheid van cao's, (harmonisatie van) arbeidsvoorwaarden, gelijke beloning, sociale plannen, (collectief) ontslag en herplaatsing;
Je behandelt grensoverschrijdende arbeidsrelaties;
Je lost complexe geschillen tussen werknemers en werkgevers op;
Je draagt bij aan innovatieve thema's zoals de toekomst van werk, de Wet Loontransparantie en ESG-gerelateerde vraagstukken.
Hierin herken jij jezelf
Je bent resultaatgericht en gedreven om te groeien in een dynamische omgeving, waarin je je gemakkelijk aanpast en actief de samenwerking opzoekt. Je kunt goed prioriteren, neemt verantwoordelijkheid, reist waar nodig (inter)nationaal en denkt proactief een stap vooruit om onze klanten het beste advies te geven. Daarnaast beschik je over:
Minimaal 5 jaar ervaring in arbeidsrecht en een afgeronde academische opleiding Nederlands recht;
Ervaring met complexe, multidisciplinaire HR-projecten en projectmanagement, bij voorkeur binnen de advocatuur of consultancy;
Ervaring met werken met data en tooling, en met het opbouwen en onderhouden van een relevant klantennetwerk;
Een uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel in woord als in geschrift;
Affiniteit met privacyrecht, AI en technologie is een pré.
Dit bieden wij
Bij ons krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Wij bieden jou onder andere:
Een competitief salaris passend bij je ervaring, een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en persoonlijke ontwikkeling) en de mogelijkheid om snel door te groeien;
Direct een contract voor onbepaalde tijd en een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega's en erkenning voor je bijdragen centraal staan;
Uitgebreid aanbod op maat gemaakte trainingen gericht op professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
Kies voor de mobiliteitsoptie die het beste past: een elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding voor je zakelijke reiskosten en daarnaast de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende mobiliteitsaanbieders via één overzichtelijke app;
32 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
Bij PwC is jouw well-being onze prioriteit. Daarom bieden we naast een persoonlijk well-being budget om jou te helpen groeien in fysieke en…