Description de l'entreprise
Rejoignez un acteur en transformation et contribuez à façonner notre croissance de demain
Dans un contexte d’accélération de notre développement en France et au sein de notre cluster Europe de l’Ouest, nous recrutons un(e) Responsable Projets Stratégiques en CDI . Véritable partenaire de la Direction, vous contribuerez à la définition de notre vision stratégique et piloterez des projets à fort impact visant à soutenir notre croissance, notre transformation et l’excellence de notre performance commerciale.
À l’interface entre la stratégie, les opérations, le développement commercial et l’innovation, vous accompagnerez la conception et le déploiement de nouveaux modèles de croissance, tout en contribuant à l’amélioration continue de nos pratiques de vente et de notre excellence commerciale à l’échelle du cluster
Description du poste
Vos missions
Contribuer à la définition et à l’exécution de la stratégie
Participer à l’élaboration et à l’actualisation du plan stratégique de l’entreprise et du cluster Europe de l’Ouest.
Piloter les études stratégiques permettant d’éclairer les décisions de développement et de transformation : analyses financières et business cases ;
études de marché et analyses sectorielles ;
veille sur les innovations, tendances et nouveaux modèles opérationnels ;
cartographie des écosystèmes (clients, partenaires, fournisseurs, contributeurs) ;
études concurrentielles, réglementaires et prospectives.
Construire les propositions de valeur associées aux axes de développement stratégiques et formaliser les business plans correspondants.
Soutenir la croissance et les investissements
Préparer les business cases liés aux initiatives de croissance organique et externe.
Contribuer à l’identification d’opportunités de partenariats, d’acquisitions ou d’investissements en cohérence avec les orientations stratégiques du Groupe.
Participer à la définition des priorités d’investissement et à l’évaluation de leur création de valeur.
Piloter les nouveaux business models et les projets de transformation
Définir et structurer les nouveaux business models (produits, solutions et services) depuis leur phase d’idéation jusqu’au déploiement opérationnel.
Élaborer les cahiers des charges, benchmarks, feuilles de route et indicateurs de performance associés.
Prioriser les projets stratégiques et garantir leur cohérence avec les objectifs de développement de l’entreprise.
Assurer le suivi, le reporting et la gouvernance des initiatives stratégiques durant leur phase de construction et de déploiement.
Veiller à l’alignement des revenus, investissements et coûts tout au long du cycle de vie des projets.
Développer l’excellence commerciale et la systématique de vente
Contribuer à la définition et au déploiement des meilleures pratiques commerciales au sein du cluster Europe de l’Ouest.
Participer à la structuration et à l’amélioration des processus de vente afin d’accroître leur efficacité et leur reproductibilité.
Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des initiatives stratégiques liées à la performance commerciale.
Identifier les leviers de croissance, de différenciation et de création de valeur pour nos clients.
Animer la mise en œuvre du plan stratégique
Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et les différentes filières métiers.
Assurer le suivi des plans d’actions, des initiatives stratégiques et des indicateurs de performance.
Garantir la cohérence entre les projets menés, les ambitions de développement et les objectifs du plan stratégique.
Qualifications
Votre profil
Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs (HEC, ESCP, EDHEC, emlyon ou équivalent), niveau Bac+5.
Vous justifiez de 3 à 5 années d’expérience en cabinet de conseil en stratégie , avec une exposition à des projets de transformation, croissance ou développement.
Vous avez idéalement mené des missions dans les secteurs de l’énergie, du retail, de l’industrie ou du…