Introduction
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen HR Operations Partner (m/w/d) in Vollzeit als Elternzeitvertretung. Die Position ist zunächst auf ca. 1,5 Jahre befristet. Perspektivisch besteht die Möglichkeit einer anschließenden Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, abhängig von den jeweiligen Rahmenbedingungen und dem zukünftigen Personalbedarf. Freue dich auf eine vielseitige Aufgabe, in der du unsere HR-Prozesse aktiv mitgestaltest und als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte agierst.
Deine Aufgaben
Unterstützung der Business Partner in verschiedensten administrativen Aufgaben entlang des Employee Life Cycles (Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse uvm.)
Selbständige Übernahme des On- und Offboardings neuer Kollegen
Pflege und Weiterentwicklung unserer internen HR Systeme (Personio, PowerBI)
Eigenverantwortliche Bearbeitung unserer Benefits wie z.B. Jobrad Anträge und betriebliche Altersvorsorge
Unterstützung im Bereich Recruiting
Selbstständiges Reporting relevanter Personalkennzahlen für verschiedene Stakeholder
Unterstützung bei der vorbereitenden Payroll
Verantwortung für die Betreuung unserer Young Professionals
Unterstützung bei spannenden, internationalen Wachstumsprojekten
Mitarbeit an internen HR-Projekten mit der Möglichkeit, je nach Präferenz, auch selbstständige Projekte durchzuführen (z.B. im Bereich Compensation & Benefits)
Dein Profil
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal
Du hast 2-3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
Du kommunizierst sicher und fließend auf Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich.
Du bringst eine ausgeprägte IT-Affinität mit, bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und hast Freude daran, dich in neue Systeme und digitale Tools einzuarbeiten.
Du überzeugst durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, bringst Eigeninitiative mit und kannst dich flexibel auf wechselnde Anforderungen und Situationen einstellen.
Wir bieten dir
Ein modernes Büro im Herzen der Hamburger Innenstadt
Vertrauensarbeitszeit sowie Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten (10 Tage pro Monat)
Teil des strategischen Entscheidungsprozesses eines internationalen und schnell wachsenden Unternehmens sein
Volle Eigenverantwortung für Ihre Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der globalen Organisation von Skytanking und PrimeFlight, dem Alleingesellschafter von Skytanking
Starke soziale Leistungen wie Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, betriebliche Altersversorgung, Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage im Jahr
Möglichkeit zum JobRad-Fahrradleasing und attraktive Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits sowie subventionierte Essensgutscheine (Pluxee)
Dein Kontakt
Bitte sende uns deine Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsformular auf unserer Website. Für Fragen steht dir Frau Wencke Gretenkort (Tel. +49 40 513 045 - 156) gern zur Verfügung.