Für unseren Kunden, ein weltweit agierendes Logistikunternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir in unbefristeter Festanstellung Sie als Referent Konzernabschluss und Konsolidierung (m/w/d).
Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling.
Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns.
Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB (Quartalskonsolidierung und Jahresabschluss) inkl.
Überleitungs- und KonsolidierungsbuchungenPrüfung der Quarterly Reporting Packages hinsichtlich buchhalterischer und konsolidierungsrelevanter SachverhalteErstellung des KonzernanhangsKoordination der Konzernabschlussprüfung und Ansprechpartner für den WirtschaftsprüferKommunikation in Deutsch und Englisch mit in- und ausländischen Tochterunternehmen zwecks Klärung von KonsolidierungsdifferenzenPflege/Einrichtung/Weiterentwicklung der Konsolidierungssoftware und des Lucanet Group ReportsSteuerung und Überwachung der Intercompany-Abstimmungen sowie Optimierung der Prozesse im Intercompany-AbstimmungstoolFachliche Leitung der mit Konsolidierungsaufgaben betrauten MitarbeiterBegleitung des Projekts zur Umstellung der quartalsweisen auf eine monatliche KonsolidierungIhr Qualifikationsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/FinanzenFundierte Kenntnisse in der Jahresabschlusserstellung nach HGBMehrjährige Berufserfahrung im Bereich HGB-KonzernkonsolidierungEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseEngagement und ZuverlässigkeitGute Kenntnisse in LucaNet und Diamant oder einem anderen gängigen ERP ToolVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftWorauf Sie sich freuen können Work-Life Balance: 38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Gleittage sowie mobiles Arbeiten an biszu 2 Tagen pro WocheEin starkes Team: Kollegiale Unterstützung, wertschätzender Umgang und Raum für Ihre persönliche und fachliche WeiterentwicklungSicherer Arbeitsplatz: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger PerspektiveAttraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie freiwillige BonuszahlungenBezuschusstes Deutschland-Ticket und DienstradleasingBetriebliche Altersvorsorge mit ergebnisabhängiger SondereinlageRabatte bei vielen Marken durch Zugang zu corporate benefitsBetriebsveranstaltungen wie Sommer-/Weihnachtsfeste und SporteventsKostenlose Getränke (Kaffee, Tee) und frisches Obst im Büro