Was Sie machen werden:
Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden
Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs sowie der Erfüllung von Qualität, Quantität und Termintreue
Vorausschauende Zuteilung der Mitarbeitenden zu den Anlagen unter Berücksichtigung von Qualifikationen, Kapazitäten und flexiblen Produktionsprioritäten; Organisation von Schicht- und Urlaubsplanung
Sicherstellung der strikten Einhaltung von Reinraumvorschriften, Rezeptvorgaben und Qualitätsstandards
Überwachung der Prozesse, Durchführung von Gut-/Schlecht-Entscheidungen sowie Einleitung und Koordination von Nacharbeit bei Abweichungen
Koordination von Inbetriebnahmen, Testläufen sowie Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Erkennen von Störungen und Engpässen sowie Initiierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
Enge Abstimmung mit Litho-Prozessingenieuren, Equipment-Wartung und den angrenzenden Fertigungsbereichen
Was Sie mitbringen sollten:
Abgeschlossene technische oder gewerblich-technische Berufsausbildung sowie mehrjährige Führungserfahrung
Erfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise in der Halbleiterfertigung oder einem vergleichbaren Reinraumumfeld
Empathische, durchsetzungsstarke und motivierende Persönlichkeit
Ausgeprägtes Organisationstalent sowie Verständnis für Materialfluss, Engpasssteuerung und präzise Prozesse – auch bei hohem Fertigungstempo
Hohe Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein bei der Einhaltung von Reinraum-, Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessvorgaben
Kommunikationsstark und lösungsorientiert in der Zusammenarbeit mit Engineering, Maintenance und angrenzenden Fertigungsbereichen
Was wir Ihnen bieten können:
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
Eine offene Unternehmenskultur
Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Attraktive tarifliche Entlohnung inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weiterer Sonderzahlungen
Mitarbeiterbenefits, z.B. Betriebsrestaurant, Corporate Benefits Plattform, Bikeleasing, Betriebliche Altersvorsorge etc.
Haben Sie die Fähigkeiten, die wir suchen? Sind Sie bereit, Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie die Welt antreiben? Wenn ja, bewerben Sie sich noch heute.
Vishay setzt sich für einen Arbeitsplatz ein, der frei von Belästigung und Diskriminierung ist. Bei der Einstellung und Beschäftigung gibt es keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, ethnischer Zugehörigkeit oder nationaler Herkunft, Behinderung, Schwangerschaft, Religion, politischer Zugehörigkeit, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, geschütztem Veteranenstatus, geschützten genetischen Informationen oder Familienstand.