- Where
- Herford, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- Level
- Mid
Organisation sowie Vor- und Nachbereitung inkl. Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen
Administrative Unterstützung bei der Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Operative Mitarbeit in HR-Projekten mit Bezug zur Personalentwicklung
Gestaltung der Kommunikation und Außenwirksamkeit der Personalentwicklung
Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Potenzialanalyseverfahren sowie Begleitung der Umsetzung entsprechender Folgemaßnahmen